授人以鱼，不如授人以渔。今年以来，县人社局坚持需求导向和实效导向，深入贯彻落实免费职业培训政策，精心组织一系列职业技能培训，让想就业的群众掌握一技之长，实现就业梦想。
陈巧玲是城区一家药店店长，7月11日上午，她参加了公司组织的药品基础知识培训会，认真聆听产品更换需要掌握的新知识。陈巧玲说这是她今年第5次参加公司组织的培训会，每次收获颇多。
城区某药店店长陈巧玲（对我们药品的知识了解的更加透彻，用药注意事项更加清楚，通过多次培训，提高我们的专业水平，提高我们药师服务水平，对顾客合理用药和科学用药，也有很大的帮助）
为了进一步提高全县零售药店的服务水平，县人社局根据实际情况，合理安排各企业培训的时间和地点，并由教学经验丰富的老师担任培训主讲老师，以理论授课为基础，结合实际操作演练，让一批批学员真正掌握专业知识与技能。
县人社局劳动就业管理处副主任张娟（我们在为员工提供免费培训的同时，对于培训合格的人员，我们按照一定的标准，为企业兑现培训定额补贴政策，以此我们为企业提供减负，同时推动企业和员工提高他们参培的积极性）
某药房培训部主管唐晴晴（职业技能培训这样的优惠政策，能够帮助我们企业提升员工的专业水平，而且减轻我们企业培训员工的成本压力，我们的员工肯定也会将所提升的专业技能，更好地用于反馈社会，为我们顾客提供更好的药师服务）
长年在家带孩子的陈英，从一个月前开始谋求一份理想的工作，就在她一筹莫展时，得知县人社局可以进行免费技能培训，于是陈英积极报了名。
市民陈英（本来我是自己在家带宝宝的，宝宝长大了，通过朋友介绍，到人社局那边去咨询，经过人社局的推荐，到这里来免费参加培训，以后想从事这方便的工作发展，能找到稳定（的工作）更可观的收入）
某月嫂中心负责人何晓红（通过培训，大部分的姐妹都从事了这方面的工作，她们的收入都不低于元，都在元到元之间，所以说在生活质量上，也得到了提高）
在组织一系列职业技能培训过程中，县人社局坚守底线，从源头上对培训人员、工作人员进行把关，让真正想学习、要学习的人从中得到实惠。
县纪委监委派驻第三纪检监察组副组长钱亮（组织是否规范人员是否到位，他们的监管是否有人员在场，还要注重培训效果，不能只有名单，但是人员没有到场到位，一定要保证人员、时间、效果，几个方面都要确实到位，不能让上面的就业培训资金，打水漂、落空。）
截至目前，县人社局已开展各类政策宣传，活动20余次，发放各类宣传册两万余份，征集各类培训需求余条，并根据实际需求相继开展了，企业员工岗位技能提升培训，SYB创业培训，城乡劳动者实用技能培训等，培训班50余期，累计培训学员余人，兑现培训补贴资金余万元，助力余名劳动力实现就业再就业。
县人社局劳动就业管理处副主任张娟（下一步我们将围绕抓住重点，突破难度点打造亮点的目标，进一步加大宣传力度，精心组织各类培训，推动更多的劳动者实现素质就业，充分就业）
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