我省届应届毕业生预计超过60万人，创历史新高。为了更好服务毕业生就业，20日，由省教育厅、省人力资源和社会保障厅联合开展的江苏省届高校毕业生“百校千场万岗”就业促进行动启动仪式在河海大学举行。当天，活动还在苏州、常州、南通、淮安四地设分会场，通过线上连线、云直播等方式，为上万家招聘企业和求职学生提供服务。
央企招聘、国企招新、新兴民企招兵买马，材料研发师、建筑工程师、软件开发师、工程监理师……在河海大学西康路校区体育馆内，近千家单位前来招聘人才，其中不乏中铁、中建、海洋开发等央企、国企，岗位涉及多个国家重大工程。此外，也有不少第三产业新兴网络公司、咨询服务公司以及涉及交通建筑的民营企业前来招聘。
记者注意到，今年很多企业对人才需求数量较去年都略有提升，岗位供给充足，各类企业薪资水平基本保持稳中有增，各类福利、人性化保障也给广大毕业生带来不小的吸引力。省高校招生就业指导服务中心主任胡建平说，活动启动当天，全省共有9场线上招聘会、10场线下招聘会同时进行，累计提供岗位数38.15万个，同比上升20%左右。
在毕业生总量压力、全球疫情持续、结构性矛盾进一步突显三大因素的影响下，我省年高校毕业生就业形势依然严峻复杂，但一系列新变化给高校毕业生就业带来新利好，将为毕业生释放大量岗位需求。
胡建平介绍，地方引才热潮催生新机遇，各地引才力度持续加大，不断出台各类优惠政策。各级党委政府把高校毕业生就业创业工作和招才引智工作结合起来一起抓，更加珍惜和爱护高校毕业生这一宝贵的人力资源。此外，我省以“新基建、新消费、新产业、新都市”“四新行动”为代表的创新驱动发展模式表现亮眼，直播、电竞等新业态将创造大量新的就业机会。
胡建平说，经前期赴高校调研和相关数据统计分析，目前旅游管理、空乘服务等专业受国际疫情影响，岗位需求回升缓慢，给相关毕业生对口就业造成一定的困难。“建议相关专业毕业生及时
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