为贯彻落实国家就业优先政策，努力推动岛城更加充分更高质量就业。3月3日上午，青岛市总工会、青岛市人力资源和社会保障局在城阳区汽车北站人才市场联合主办年“春风送岗，暖心就业”线上线下专项招聘活动。青岛市部分招聘企业、有求职意愿职工、媒体记者约人参加活动，青岛市总工会党组成员、副主席周新国，青岛市人力资源和社会保障局党组成员，副局长刘传华及市区有关负责同志出席活动。活动现场还宣布了青岛工会就业网线上招聘活动同步启动。
此次“春风送岗，暖心就业”招聘活动，将从3月3日持续到3月31日，期间将举办8场线上线下专场招聘，其中线上招聘会3场，邀请了青岛海利尔药业集团、青岛国恩科技股份有限公司、青特集团有限公司等在内的余家企业参加，发布招聘岗位约余个，行业涉及高端装备制造、新能源新材料、新一代信息技术、医药生物健康、现代服务业等多个领域，部分岗位招聘工资达1.5W+，为全市技能人才、高校毕业生、各类管理人才及基层劳动者提供供需对接、双选洽谈。
活动现场，活动负责人向求职者介绍了青岛工会就业网的有关情况。年，青岛市总工会主动把工会创业就业服务工作与政府工作相衔接，积极发挥工会在政府就业工作中的有益补充作用，探索打造线上线下有机融合的就业服务体系，积极做好下岗职工、农民工、城市困难职工家庭高校毕业生等重点群体就业工作，开发了“青岛工会就业网”服务平台，平台坚持“明确职能定位、服务工作大局、突出工会特色”的原则，以“构建和谐劳动关系”为特色，集合了网络招聘管理、电子合同在线签署、企业劳动关系咨询、职业技能学习、就业政策发布等功能，是青岛市总工会聚焦稳就业，维护职工合法权益的有效载体，也是工会职能线上应用的平台之一。青岛工会就业网自春节前试营运以来，在线注册企业达到余家，发布岗位总数超过个。已经为市总工会稳岗留工专项行动、市人社局紧缺用工平台、城阳区人社局高校毕业生专场招聘会等提供了线上服务。
此次市总工会联合市人社局开展招聘专项行动，充分实现了两部门就业资源共享和信息互通，使职工更加充分的享受到政府优惠政策，更加便捷的找到所需职位，极大的提高了政府公共资源的服务效率和招聘效率。
下一步，全市各级工会组织将以此次活动为契机，按照市委、市政府统一部署要求，认真履行工会基本职责，加大与市人力资源和社会保障局的合作力度，协助推动落实稳就业的各项举措，倡导企业和职工利用平台签订电子集体合同和电子劳动合同，减少企业成本，提高劳动合同签订率，依法保护经营者和劳动者权益。对受疫情影响生产经营困难企业，按照我市三方四家联合制定的《青岛市市级劳动关系和谐企业评价实施方案》精神，引导企业通过民主协商的方式稳定工作岗位，尽量不裁员或少裁员。对招工有困难的企业，积极与政府职能部门、社会机构合作，通过组织线上招聘、远程面试等方式，为用工企业和求职者打造点对点的线上就业服务。同时，统筹工会内部资源，积极对接用工企业，广泛征求职工实际需求，开展有针对性的职业技能培训、创业就业指导、素质提升培训，推动具有工会特色的创业就业培训基地、农民工培训基地建设，逐步提高就业培训广度和深度，提供“招聘+培训+就业+孵化+创业”一体化综合性的扶持创业和深化就业服务，为我市乡村振兴和双招双引工作扎实推进贡献工会力量。
来源：观海新闻/青岛早报记者刘文超
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