从工作机会的角度来看学历，年大专收到工作意向书(offer)的占比是54.4%，本科是47.5%，硕博是56.7%，可以看到，这个当中本科其实是最差的。
这是某招聘网站发布的数据，社会是逐步步入老龄化，很多老人退了下来，其实是空出了很多工作岗位出来的，但空缺出来的多是蓝领岗位。
根据今年5月国家统计局公布的数据，16-24岁青年失业率上升至20.8%，据官方解释说这20.8％包含了当前的未就业的大学生。
作为高学历群体，大专生找工作时的向下兼容率是最高的，硕博则被高端工作青睐，对比之下，本科就有点高不成低不就了。
读书十多年，毕业了却遭遇就业形势的各种不乐观，任谁也会高兴不起来。青年人本来就应有修身、齐家、治国、安天下之志，这第一条的修身，就有安身立命之意，如果连自身都无法通过工作养活，其他的更无从谈起了。
那么怎么选择一份可以令自己安身立命的工作呢？
一、抛开专业设限，从兴趣爱好出发，结合自身特长，延伸你的择业方向。
小张是化工专业的，在对口专业的工作难找的情况下，小张选择了一份家具推销的工作，在工作中接触不少家具厂的员工，从中又认识了家具漆的供应商。
有一次家具漆供应商的人说他们所在的工厂急着找一名化工专业方面的人，做调漆工作，工资也比较高。
于是小张就这样迂回找到了他的对口工作了。
二、在制造业中寻找机会。
连美国都在喊要让制造业回流，可见制造业之重要性，同时制造业都在倡导产业升级，需要的人才也不会少。
掌握制造业技术的大多是专科生，只要掌握一技之长，他们的就业形势还是比较好的，不过一般的蓝领工作岗位都是要能吃苦。
工资高、待遇好，工作环境舒适这类工作岗位在制造业当中恐怕只有管理级别的人才能享有的，而且很稀缺。
一边是还有很多的基础岗位空缺，一边是青年不太愿意去从事蓝领的工作。
当前的就业形势下，吃点苦的工作机会也应该成为选择，别人现在不愿意从事的工作，往后恐怕也不容易找，比如外卖行业，现在听说都限额招收了。
当然，一味自降身价去打螺丝并不值得倡导，但是一些可以累积到经验的制造业中的岗位，是可以一试的，比如我的一个朋友的儿子开始是在某企业的人工智能仓做保安，后来熟悉了仓库的情况，成功做了这个仓库的仓管。
三、尝试从事新生工作岗位，培养发现工作机会的能力
汽车发明普及，马车夫失业了，但新生了汽车维修保养的职业。
随着人工智能技术的不断发展，大量的数据需要进行分析和处理，AI数据分析师将会成为一个重要的职业。
这些似乎离我们有点远，现实生活中，新生的工作机会有时是需要发现能力的。
这里有一个更接地气的例子，A城最新实行了大货车不准入城的管制政策，一个年轻人马上买了台小货车，专门对接大货进行全城货物配送。
而另一个年轻人呢？在城郊跑了个遍，把城郊的仓库的情况都摸了底，并下了拟租赁的订金。没过一个月，城里所有原来靠大货车送达的货物的商家都来到城郊要租中转仓库，不过他们发现，好位置的仓库几乎都只能在这个年轻人的手里租。
这两个年轻人，都从一个新政策里预见了机会，至于谁更厉害，第一个年轻人获得的是一个工作机会，第二个年轻人更像获得了一个做老板的机会。
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