众所周知，年社会保险费开始征收和缴纳，社保缴费标准也有所调整，对于灵活就业人员来说非常重要，因为灵活就业人员交纳社保与企业职工不同。
灵活就业人员需要自己交纳养老保险和医疗保险，其中养老保险缴费比例为20%，需要个人承担全部缴费，但总体缴费比率比单位职工缴费养老保险低4个百分点。
虽然灵活就业人员的缴费比率比单位职工的缴费养老保险要低一点，但灵活就业人员自己缴纳社保还是有一定经济压力，尤其是四五十岁的下岗失业人员，没有稳定的工作和经济来源，因此灵活就业人员需要根据自己的实际情况去选择合适自己的缴费档次。
对此，国家根据灵活就业人员的实际需求，对社保缴费标准进行相应调整，按规定灵活就业人员交社保有一笔钱可以领，但是灵活就业人员需要符合相关的标准才可申请，下面管家就为你科普一下。
01社保新规
国家根据《降低社会保险费率综合方案》降低部分参保人员（灵活就业人员）和企业的社保缴费基数，目的是为了是为了降低社保缴费基数，从而有效降低灵活就业人员的个人缴费负担。
我们都知道，个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在本省口径城镇单位就业人员平均工资的60%至%之间选择适当的缴费基数，灵活就业人员需要根据自己的实际情况去缴纳社保。
下面管家就为大家举个简单的例子：
黄大爷按照15年来缴纳自己的基本养老保险，假如他按照60%社保缴费档次来缴费的话，在近两年退休之后，大概可以获得元到元的退休金；如果他按照%的社保缴费档次来缴纳自己的基本养老保险，那么他退休之后，大概可以获得元到元左右的退休金待遇。
这里可以看出，灵活就业人员选择高档次缴费比低档次缴费领取的养老金要多，符合社保的缴纳原则，多缴多得，长缴多得。
02灵活就业人员领取补贴的条件
国家考虑到灵活就业困难人员的不容易，给予灵活就业人员一笔社保补贴，不过各地区的社保补贴申请不同，社保补贴发放的标准也有所不同。
对此，灵活就业人员要想领取这笔钱，需要符合下面的标准才可以领取社保补贴。
第一，灵活就业人员需要达到灵活就业困难标准条件，管家举某个地区的灵活就业苦难人员说明，下面这9类情况被认定为灵活就业困难人员，才可以领取社保补助。
主要包括城镇零就业家庭成员、低保家庭成员、处于失业状态的残疾人、单亲抚养未成年人者、自谋职业的军队退役人员、县以上(含县级)劳动模范、军人配偶、享受定期定量抚恤和生活补助的优抚对象及烈属这种就业困难人员。
第二，灵活就业困难的人员，需要注意各自地区的社会保障补贴申请时间，错过申请时间，只能等到明年申请社会保障补贴，所以灵活就业困难人员一定要留意自己地区的社保补贴时间，不要错失领取机会。
凡是符合灵活就业困难人员需要满足这些条件，才可申请领取补贴。
03管家小结
社保对于我们来说非常重要，无论是灵活就业人员还是企业单位职工，我们都需要按照自己的实际情况去缴纳社保，选择合适自己的社保缴费档次。
最后，我们要积极参加社保，在没达到法定的退休年龄的情况下，多缴纳社保，缴纳的年限越长，缴纳的费用越多，退休后所领取的养老金就越多，为了保障自己老有所养，老有所依，过上安稳的晚年养老生活。
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