中科白癜风医院 https://yyk.99.com.cn/fengtai/68389/近日，记者从市人社局获悉，1月至3月，全市实现城镇新增就业人，完成全年目标任务人的32.31%，超额完成季度任务；城镇登记失业率为3.7%，低于4%的控制目标。开头好、起步快、发展稳，我市就业工作实现首季“开门红”。今年以来，市人社局深入贯彻落实市委“”总体思路和部署，全力实施民生提质战略，紧紧围绕“高质量发展”这一主题，坚持“就业是 的民生”这条工作主线，早谋划早动手，全力落实就业创业援助政策，积极开展劳务协作对接，针对不同人群举办专场网络招聘，促进创业带动就业，全力打好就业“组合拳”，稳住民生“压舱石”。做好多样化招聘，统筹重点群体就业。举办“春风行动”“就业援助月”“年大中城市联合招聘高校毕业生”等专场招聘活动，针对高校毕业生、退役军人、失业人员等重点群体，通过“阳泉就业人才网”，采取线上岗位信息共享的形式，积极为用人单位和求职者搭建双向 就业对接平台，进一步拓宽重点群体就业渠道。截至目前，共有家单位发布招聘信息，提供岗位个，需求人，活动期间网站访问量2万余人次。积极开展劳务协作对接工作，推进劳务输出。建立健全劳务协作 对接，召开淄博-阳泉劳务协作对接座谈会，双方就开展定向合作、劳务输出、实施就业服务协作达成共识，两市人力资源服务机构、重点企业初步达成合作意向，共同发力，为缔结友好城市、产业对接合作和人力资源合作奠定良好基础。扎实开展公益性岗位安置工作，促进就业困难人员再就业。把好“入口关”，坚持公益性岗位“托底线、救急难、临时性”属性；强化到期退出机制，除零就业家庭人员、重度残疾人等特殊困难人员，一律到期退出；加强监管，动态掌握公益性岗位人员在岗情况和领取补贴情况，确保帮扶政策落到实处。充分发挥公益性岗位对就业困难人员的就业帮扶和托底安置作用，本着公平、公正、双向选择的原则，今年以来共安置就业困难人员名。优化劳动用工备案业务经办流程，引导企业“应备尽备”。积极通过门户网站、QQ群、
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