（温馨提示：若部分信息显示不全，请将手机调至横屏查看）联系人联系电话招聘职位岗位职责薪资待遇左女士资料员1、负责本项目部所有技术资料图纸变更、洽商记录、来函的及时接收、整理、发放、借出、保存工作。2、资料员收到文件及设计变更通知后，应立即编号登记，及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。3、负责收集、整理工程施工中的各项资料，包括检验批、隐蔽及验收记录等，做到资料与工程进度同步。4、收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并应进行立卷归档。归档文件必须齐全、完整、系统、准确。5、负责各类管理台帐、公函、会议纪要、合同等资料的收集、合并、结转、归档及保管工作。6、负责工程竣工图的整理和移交。7、配合项目部做好外来人员的接待工作，并做好记录，及时向领导反馈信息。8、领导安排的其他工作。-(元/月)杨先生设计师人品端正，善于沟通、有责任心、有团队意识、能独立完成谈单、图纸、预算。薪资：底薪加提成。-(元/月)郁经理销售总监1、负责部门业务管理、招聘、食品药品的销售等业务2、负责项目客户关系维护3、开发新客户、建立合作关系4、及时反馈市场信息，与部门业务之间及时沟通5、负责公司新项目的运营服务和团队拓展调动工作-(元/月)朱经理-销售经理全权管理公司业务。并负责销售部门的人员工作安排。-(元/月)代经理市场营销遵守纪律、诚实本份、沟通协调能力强、工作认真负责、具有二年以上房地产营销管理经验者优先。-(元/月)钟经理房产信息专员1.负责各个小区房屋信息的收集，网络房源的整理；2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3.陪同客户看房，促成房产买卖业务成交，租赁业务的达成；4.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；5.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；6.合理处理业务发生的纠纷；7.有责任维护店面卫生。-(元/月)吴经理设计师能按照客户需求按时准确的做出设计图，有一到两年的工作经验，熟悉广告所用材质物料，要求专业设计院校毕业，能够独立完成公司交待的设计项目。-(元/月)张经理网店美工
2、对进场材料质量负责，做好跟踪服务工作。掌握材料的使用情况；
3、对进入现场材料应分门别类堆放，根据材料性质采取有效防腐、防潮、防变型（质）措施；
4、对须复检的材料应及时送检，并与进场材料相对应；
5、对现场材料损耗情况及时统计上报；
6、保证零库存，对积压材料合理应用；
7、建立材料分析档案（价格、货源）及时反馈决策层；
8、完成领导交办其它的工作内容。-(元/月)具体面议欧经理安全员1.负责建筑施工现场的安全管理工作，做好安全生产的安全教育工作，组织好安全生产、文明施工达标活动。2.主持或参加各种定期安全检查，做好记录，定期上报。3.协助项目部做好新工人、特种作业人员、各工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核工作。4.对违反劳动纪律、违反安全条例、违章指挥、冒险作业行为，或遇到严重险情，有权暂停生产。5.参加安全事故调查分析会议，并作好相关记录，及时向有关领导报告。6.建筑类相关专业，应聘者须持专职安全员C证。-(元/月)具体面议黄经理装饰工程监理负责项目施工的进度、质量、安全及成本等方面的工作。熟悉各工地管理流程，会看施工图纸，懂工地管理，精通整个工地施工要领。-(元/月)周经理店长1.负责店内商品的销售及管理2.负责来访客户接待3.采集来访客户的信息4.对公司的商品库存管理5.对新老客户售后回访等工作-(元/月)陈经理渠道专员1、年龄18—40岁；2、初中、高中以上学历；3、具有一定的社会工作经验（半年以上）；4、有相关房产销售经验者优先；5、熟悉电脑基本操作；6、.有梦想，勇于挑战自己，具有一定到抗压能力；7、工作态度积极，热情活泼开朗，具有良好的沟通能力，语言组织及表达能力；-(元/月)称女士招投标专员学历大专以上、18—45岁、男女不限，有从事相关工作经验的优先录用面议李先生.前台接待员4人2.市场营销3人3.楼层服务员5人4.洗衣房2人5.服务员3人6.传菜员2人7.水电工2人面议预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
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