对于广大退休人员来说，最关心的话题无非是养老金的问题，毕竟大部分退休老人除了养老金，是没有其他收入来源的。但是为什么同样缴纳社保，有的人养老金高，有的人养老金则低很多呢？
今天就来跟大家分享一下灵活就业人员缴纳20年养老保险后的养老金是如何计算出来的。
赵某某，湖北省人，年出生，年7月参加工作，年1月开始缴纳社保，年10月退休。
养老金计算
根据图中所示表格，我们可以得到计算养老金所需的全部信息，分别如下：
①视同缴费年限：0.5年。因年7月工作，而年1月1日参保地开始建立“统账结合”的养老保险制度，因此视同缴费年限只有6个月，也就是半年。
②实际缴费年限：19.5年。年1月至年10月合计24年3个月，由于中途存在停缴，实际缴费年限为19.5年。
③累计缴费年限：20年。视同缴费年限0.5年+实际缴费年限19.5年。
④基本养老金月计发基数：。这里的基本养老金计发基数就是退休时参保地上年度（年度）在岗职工月平均工资为元。
⑤平均缴费指数：0.。将每月缴费基数除以社平工资得到的每月的缴费指数，再加起来求平均。
综合以上信息可以计算出养老金：
基本养老金=（职工退休时上年度在岗职工月平均+上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%=（+*0.）÷2×20×1%=.16元；
个人账户养老金=职工退休时个人账户累计储存额÷计发月数=.6÷=.39元；
过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×平均缴费指数×视同缴费年限×1.2%=×0.×0.5×1.2%=17.94元。
共计=.16+.39+17.94=.49元。
养老金的目的
根据上述计算公式得出，赵某某退休后每月可领取的养老金仅有.49元。很多人想问辛辛苦苦缴纳20年，结果到手连元都不到。元能干什么？水电燃气加上电话费基本就没有了。至于吃肉、买衣服、旅游什么的，想想就好了。
要知道，养老金的目的是为了保障基本生活，而不是为了提升生活。
辛辛苦苦缴纳20年社保，为什么只能月领取元养老金？具体可以分析一下赵某的养老金为什么这么低？
1、计发月数
赵某某年退休，年出生，实际退休年龄是50岁。50岁的计发月数。计算个人月养老金领取的时候，个人账户总额一定，计发月数越大，领取的养老金越少。
举个例子：假若某人个人账户养老金总额度为10万元，50岁退休计发月数为个月，养老金中的个人账户养老金为个人领取.82元；若是60岁退休的话，计发月数为个月，个人账户养老金为.42元。这一来一去，个人账户养老金数额一项每月就相差元。
因此，赵某某50岁退休，导致个人账户养老金计发月数比较大，每月领取的养老金数额自然变小。
2、平均缴费指数
个人平均缴费指数越高，退休时基础养老金和过渡性养老金数额越高。
赵某某的平均缴费指数只有0.，这是非常低的界限了，灵活就业人员的最低缴费比例是0.6，赵某某的指数比最低也就高了0.09，不是最低但也是很低了。赵某某19年半的实际缴纳养老金的过程中，基本都是按照当地最低缴费基数缴纳的，因此拉低了平均缴费指数。其实，这也是灵活就业人员缴纳社会保险时的“通病”，由于经济压力等各方面原因，绝大数灵活就业人员都是按照最低基数缴纳社会保险的。
养老金的政策就是多缴多得，缴费基数低，退休后自然领取的养老金就少。平均缴费指数低是赵某某领取养老金比较低的原因之二。
3、经济环境
赵某某年缴纳社保，那会的经济水平本身就低，社平工资也许只有元，缴纳进入社保个人账户也就48元每个月。举个简单的例子：年社平工资元，每个月进入个人账户就是48元，年社平工资元，每个月进入个人账户就是元，翻了3倍。
同样缴费20年，选择前20年和选择后20年最后领取的待遇是不一样的。
赵某某个人账户2.4万元是近20年的缴纳结果，实际上按照年后的经济，只需要10年就能达到2万多元。因此经济环境的因素是赵某某领取养老金比较低的原因之三。
总结
养老金实行“多缴多得”、“长缴长得”的激励机制。“多缴多得”并不是假大空，很多人抱怨同是退休人员为什么领取的不一样，想想别人缴纳了多少，自己缴纳了多少再说抱怨的话语吧。最重要的还是那句老话：养老金是自己的基本生活保障，而不是自己提升生活的保障！未来要想达到“老有所养、老有所依”的生活状态，光靠养老金一项是不够的。在缴纳养老金的基础上，银行有储蓄，适当补充一点商业保险才是更理想的状态。
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