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辽宁出硬招实招力保毕业季就业

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辽宁出“硬招”“实招”助力毕业季就业创业

6月1日,记者从辽宁省稳就业工作新闻发布会上获悉,在毕业季来临之际,辽宁省积极研判当前高校毕业生就业形势,拿出“真金白银”,推出“硬招”“实招”,出台促进高校毕业生就业政策及举措,尽最大努力帮助高校毕业生群体就业创业。

“例如,我们面向毕业离校三年未就业高校毕业生及下半年毕业的在校生,开展3至6个月的免费专业转换及技能提升培训,补贴标准为每人每月元至元,补贴直补培训机构,以此增强毕业生适应产业发展、岗位需求的就业创业能力。”辽宁省人力资源和社会保障厅厅长李安财说,此外,我们呼吁全省的企事业单位多开发适合高校毕业生的见习岗位,以此提升他们的各项技能。

各方力争在离校前再促进一批大学生就业创业。深入实施青年见习岗位拓展计划,加大供需对接力度,在全省募集不少于2万个适合高校毕业生的优质见习岗位;深挖公共部门岗位潜力,事业单位公开招聘拿出一定比例专门用于招聘应届毕业生;开发城乡社区专职工作岗位,稳步扩大“三支一扶”计划岗位招募规模,继续开展科研助理招聘和基层医疗卫生岗位招聘。

对于当前离校未就业高校毕业生,辽宁正采取实名制管理,准确掌握他们的就业、创业、培训等需求,一对一地为每位有就业意愿的毕业生精准提供岗位推荐、创业指导、技能培训等公共服务。“截至4月底,有85所高校书记校长通过线上或线下方式走访了家企业,促成企业新增就业岗位个、新建校企合作实习实践基地个。”辽宁省教育厅一级巡视员李庆才说。

辽宁多举措稳就业保就业就业形势总体稳定

6月1日,辽宁省政府新闻办举行新闻发布会,省人力资源社会保障厅介绍我省稳就业工作有关情况,省教育厅、省农业农村厅、省市场监管局针对有关情况回答记者提问。

目前我省就业形势总体稳定,截至5月底,全省城镇新增就业20万人,失业人员再就业16.4万人,就业困难人员就业2.7万人,分别完成年计划的44.4%、46.8%和45.5%,均超序时进度并高于全国水平,零就业家庭动态为零。全省各地人社部门将从助企纾困、公共就业服务、高校毕业生群体就业、失业风险防控和民生兜底等方面着手,持续强化稳就业措施。

省人力资源社会保障厅厅长李安财

“进一步鼓励支持企业,特别是中小微企业,多拿出招用的岗位,我们按规定也给予补贴,同时我们可以采取一定的预拨方式,给予政策倾斜。”

为促进高校毕业生更加充分更高质量就业,省教育厅将加强就业指导,以创业带动就业,同时通过“互联网+就业”、举办专场招聘活动等方式促进就业。我省农业农村、乡村振兴等部门针对各类重点群体制定了专项稳就业政策举措。

省农业农村厅副厅长杨洪波

“统筹推进乡村建设来畅通我们农民就业的新的渠道,我们充分发挥农业农村投资项目对就业的拉动作用,加强高标准农田、农田水利、农产品仓储保鲜冷链物流等相关设施的建设,通过产业来吸纳就业。”

财税金融、市场监管等部门将共同联动施策,多角度积极帮扶市场主体发展,各地结合实际细化工作措施、创新方式方法,促进政策落实、服务落地。

来源:新华网客户端、辽宁省教育厅、北斗融媒




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