为深入贯彻落实党中央、省、市关于千方百计稳定和扩大就业、提升就业质量、扩大公益性岗位安置的部署要求，根据奎文区城镇公益性岗位扩容提质行动工作安排,切实提高奎文区公益性岗位政治素质、全面提升履职尽责能力，奎文区人力资源和社会保障局、奎文区东关街道办事处联合于4月23日在东关街道工福街社区组织奎文区公益性岗位工作人员技能提升培训会。
会上，奎文区东关街道工福街社区党委书记、居委会主任马丽丽，潍城区城关街道曹家巷社区党委书记、居委会主任江宏结合自身工作经历对公益性岗位展开生动授课。马书记充分考虑到学员年龄大、接受慢的特点，用朴实的语言，身边鲜活的例子，把枯燥的理论知识讲的简洁而不简单，让每个学员都能坐的住，听的进，实实在在的学到知识。曹家巷社区党委书记、居委会主任江宏主讲的“增强为民服务意识，提升为民服务能力”课程，明确了公益性岗位工作人员的工作职责、岗位要求和工作纪律，引导其脚踏实地、求真务实，完成角色转变，为更好地履职尽责打下了扎实基础。
最后，授课老师们与公益性岗位参学人员进行互动，让每位公岗人员认识岗位的重要性，在各自岗位上履职尽责，增强责任意识、服务意识，提升业务技能，为辖区人民做好服务，实现个人价值。
东关街道树立全局意识和系统理念，立足民生保障、社会治理等现实需求，面向各类就业困难人员，公开招聘公益性岗位，让有劳动意愿、就业困难的群体通过公益性岗位的招聘找到适合的就业岗位，实现再就业体现人生价值，得到稳定的收入来源。
东关街道利用
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