翻看各院校硕士研究生招生简章的时候，大家可能会发现，关于非全日制研究生招生条件的相关说明，都会出现只招收定向就业的条目。而且在考研报名系统当中，也会提示，如果选择了非定向的话，后续可能导致出现问题，那么这是为什么呢？很多考生对于非全日制研究生定向这个概念是存在类似的误区的，所以很有必要了解！
一、定向研究生要注意什么
在录取前就必须签署考生本人、录取院校、工作单位的三方定向培养协议，协议会规定档案、人事、户口、工资关系等留在原单位，毕业后依照具体的条目到定向地区或者单位工作。如果录取前迟迟没有完成签署，就会被取消名额，因此必须要凭借这份协议才能被正式录取。
二、没有工作可以报考非全日制研究生定向吗
关于非全日制研究生的报考要求，是“原则上”要求定向就业，以三方协议作为实际的体现，那么在没有工作的情况下，是可以报考的，有愿意帮忙完成协议签署的单位，达成基本的入学条件即可。
三、签了定向协议入学后能否跳槽或辞职
通常来说是没有强制的限制的，要看协议里相关的说明，并不是一定得在毕业后就回到原单位工作，发生变动的情况也是有的，但是有的三方协议里就会有相关的违约情况的说明，可能出现需要按照条目规定付违约金等的要求。
四、非全日制研究生就业情况如何
法律上非全日制和全日制的学历是具有同等效力的，硕士学位证书也是完全相同，可以报考公务员、事业单位、教师编考试，尽管一些地区存在少数限制全日制的岗位，但这样的现象正在逐渐消失。而自年的非全日制研究生改革起，国家层面也对非全日制研究生的就业平等三令五申，除了考编之外，私企的偏见和误解也大大消除了，在研究生学历之外，也更看重个人能力。
本身非全日制研究生定向的相关规定就体现出了国家更鼓励在职人员通过报考非全日制研究生来实现学习深造和自我提升，并且各项要求也都比较灵活，并没有完全限制所有人的报考，因此这方面的误区大家就一定要了解清楚，避免错失了机会。
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