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生涯规划,让你的就业梦想安家

文/郭君伟本文发自天津商业大学

生涯大师金树人曾经说过:“一个人若是看不到未来,就掌握不了现在;一个人若是掌握不了现在,就看不到未来。”这两句话说明了生涯规划的本质与精髓。简言之,就是立足现在,胸怀未来。在我看来,“凡事预则立,不预则废”“宜未雨而绸缪,毋临渴而掘井”“谋定而后动,知止而有得”这些经典古语与生涯规划也有着异曲同工之妙,可见生涯规划的重要性。对于大学生来说,若想成就自己的就业梦想,那就需要立足现在,胸怀未来,做好生涯规划,让梦想早日“安家”。

大学生的毕业去向大致分为就业、考研、出国、创业、应征入伍,在大家成就自己梦想的路上,有成功者,有失败者;有清醒者,有迷茫者;有人急于求成,有人犹豫不前。如果大家都学会了生涯规划,并付诸实践,我们将会有什么改变呢?

摘掉“懒就业”的帽子

如今,“懒就业”的大学生占据一定的比例,他们或屈从于就业压力,或“高不成、低不就”,或有啃老的资本而放弃寻找工作机会,这种“懒就业”潜伏着危机,无论对社会还是对大学生来说,都不是一件好事。对于大学生来说,可能造成与社会脱节的现象,不利于自身未来的发展,由此可能会毁了自己的一生;而对社会来说,不仅是人才的浪费,更会成为社会的包袱。

其实,“懒就业”的大学生大多是缺少生涯规划的,或者是没有进行过真诚的自我探索与内察(包括兴趣、性格、能力、价值观),或者是不了解外部世界。生涯规划就是在自我探索、外部世界探索的基础上,决策行动,最终达到人职匹配的目标。如果你有“懒就业”的倾向,不妨试着学习一下生涯规划的知识,认真地做一次职业测评,也可以预约学校生涯规划与就业指导咨询室的老师,帮你明确就业目标,助力行动,成就自己的梦想。

如果“懒就业”者也懒于规划的话,不妨先去参加大学生志愿服务西部计划,在祖国最需要的地方绽放青春!或者应征入伍,为祖国的国防事业挥洒青春!在积极行动中寻找规划目标。

增加“考研小能手”的数量

年,考研大军突破00万人,我认为可以把他们分为三类:一类是“正规军”,他们以升学继续深造为目的;一类是“冒牌军”,他们打着考研的旗号,其实就是名副其实的“懒就业”者;一类是“赌命军”,他们不顾自己的能力水平如何,非、不上,否则人生不够潇洒。

在这里,我想和“正规军”进行交流,因为你们是理性的。那么如何能够获得成功,成为“考研小能手”呢?生涯规划来帮你!生涯规划不只适用于求职,也适用于考研。在这里,自我探索就是认清自己的兴趣专业、学习水平、学习能力、考研目的等等;外部世界探索就是要了解哪些高校有自己的兴趣专业?都是什么层次的学校?每年的分数线是多少?每年报考人数多少?专业考试有什么特点等等;通过这些来决定自己适合报考哪个学校,制定相应的学习计划,更重要的是要坚持到底,从而增加成功几率。

收获“就业达人”的喜悦

在毕业生的就业意向选择中,选择直接就业的学生往往占据较大比例。在这些人中,有的像“常胜将军”一样,已经拿到好几个offer,正在优中选优;有的像“无头苍蝇”一样,漫无目标,到处投简历,在一次次的失败中丧失斗志。

在最近的几次咨询中,我就遇到了后者这样的案例,归根结底,是缺乏生涯规划的意识。这里先跟大家分享两个校友的小故事:

届的工科生A同学,毕业后成为了一名村官,因为村官两年后需要再就业,A同学决定在完成工作之余,积极备考公务员,并成功考上了检察院。而和她同期的村官因为没有提前准备,变得很被动。由于专业不是法学相关专业,A同学只能做综合性工作,但她的目标是去一线办案,于是她用最短的时间通过了法考。在几年的一线办案工作中,A同学一直坚持业务学习,并萌生了转行律师的念头,因为她性格开朗,学习能力强,口才好,喜欢与人交流,而且律师是她的职业梦想,可以用专业知识帮助更多的人。她了解到转行律师一是要有业务方面的荣誉,二是要有更高的学历,她便在坚持学习的同时积极参加各项业务竞赛,后考取清华大学的研究生,现在已经成功转型律师了。我问她为何步步皆赢?用她的话说,“就业不是一局定输赢,但没有规划肯定不行!”

届的毕业生B同学,品学兼优,大四找工作时,就业意向是百度的技术岗,但在几轮面试后最终遭遇滑铁卢,并错过其他意向公司的校招,后进入创业公司做产品岗,一年后成功应聘百度产品岗。一个品学兼优的学生为什么却在第一次求职时失败了呢?B同学说:“原因是我不了解企业,不懂得企业岗位的划分。我比较喜欢做功能类的设计,原来以为技术岗就是实现这方面东西的,后来才发现在实际的工作中,这些东西是由产品岗设计,研发人员照着产品的设计去实现的……”

从这两个故事中,大家不难发现生涯规划在求职中也发挥着重要作用。A同学在每一次岗位的变化中都提前设定好了求职目标,能够对自己的性格、兴趣、能力、价值观有着充分的自我认知,并且提前对自己的求职岗位进行探索,了解目标岗位的需求,并在自我认知和外部世界探索的基础上做出决策,付诸行动,最终实现了人职匹配。而B同学由于缺少对外部世界的探索,造成决策失误,第一次求职时失利,在一年的工作经历中,他才准确认识到岗位的实际划分并重新设定目标,最终也实现了人职匹配。所以,提前做好生涯规划,才能做到“知己知彼,百战不殆”,成为“就业达人”!

“生涯规划是帮助想走自己路的人,找到自己的路”。生涯是一个人的一生从始到终的整个经历,希望生涯规划成为伴随你一生的生活策略,让你的就业梦想“安家”!让你的人生梦想“安家”!

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#大学生职业生涯规划#往期精彩生涯教育说:“高职”有范式,“民办”迎春归在焦虑的时代探寻心之道生涯故事:我的拆书故事

关于本生涯豆~

生涯教育创始人;全球职业规划师(GCDF)培训进入中国第一人;《笙芽》杂志创办者。拥有自主知识产权生涯产品超0种,服务高校所,培训学员人,间接影响多万名大学生。

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