由于工作的关系，每年秋招都是自己特别忙碌的时候，而今年尤甚。奋战在招聘的第一线，亲眼目睹了求职的惨烈战况，因此会有很多切身的感受。在疫情反复、国内经济下行、应届高校毕业生人数屡创新高等诸多因素影响下，“就业难”的寒气席卷而来，以至于经常出现一百多人同时竞争一个岗位的情形，难度堪比公务员考试。
研究生直言：“找不到合适的工作”，未曾想过会是这样的结果！
在这种行情下，用人单位自然会不断提高招聘的门槛和要求，具体表现为：只考虑“双一流”高校毕业生，学历要求研究生及以上，同时还需专业对口和具备相关实习经验。而就在几年前，只要是一本院校毕业的本科生，用人单位就会考虑，专业的限制较为宽松，实习经验也不作为硬性要求。前后反差之大，令人咋舌。
这也就不难理解今年应届毕业生的吐槽和抱怨了。他们在各用人单位之间来回奔波，不停地笔试和面试，忙碌程度甚至不亚于当初的考研。但即便付出如此多的精力，还是难以成功“上岸”。恰好自己最近接触了几个正在求职的应届毕业生，经过一番沟通交流，了解了他们的求职经历，我们不妨来看看他们求职时都经历了哪些事情吧。
法学院研究生小芳，本科毕业后，发现法学类专业不好找工作，所以选择了继续读研深造。但这个专业非常热门，考研竞争压力大，最终遗憾地与“五院四系”的法学院校失之交臂，来到我所在的大学读研。
据她介绍，今年法务类岗位的竞争及其惨烈，僧多粥少的情况特别突出，再加上用人单位要求“双一流”高校毕业，导致她在一众求职者中缺乏明显的优势，投出去的简历如石沉大海一般，无任何的回应。
穷则思变，小芳不得不调整思路，采取“广撒网”的策略，给任何需要法务相关人员的单位如银行、房地产等等都投递了简历，但让她意想不到的是，到目前为止，仍然没有一家单位向她伸出橄榄枝。
聊起当初去面试的一家公司，小芳仍感觉心有余悸。面试官问了很多难以回答的问题，甚至还开启了PUA模式，很明显是想让小芳知难而退。参加的其他面试同样艰难，要么是要与第一梯队的名校毕业生竞争，要么是要外派出国，如此种种难处，不胜枚举。
来自天津大学的建筑学硕士凯凯，面临着类似的困境。他在校园期间，就有意识地去参加过不少面试，实习经验也很丰富。且天津大学建筑专业实力不俗，因此在有了这些条件和准备后，他相信自己能够入职非常不错的头部企业。
然而，事与愿违，今年房地产遭遇了寒冬，建筑专业不再是人们眼中的“香饽饽”，行情一下子就跌入了谷底，这给凯凯造成了巨大的心理落差。虽然他具有丰富的面试及求职经验，也比较能把握求职的风向。
但大环境如此，想找到自己心仪的工作依然困难。由于凯凯不是在“双一流”高校入读的本科，很多单位直接不予考虑，哪怕是先前实习过的公司也是如此。如果选择入职压力稍小，但不重要的岗位，可能就意味着无意义的加班和内耗，这显然不是凯凯能接受的。
为此，他甚至考虑了互联网企业。可毕竟隔行如隔山，互联网行业本身极度内卷，招聘要求非常苛刻，这对于非科班出身的凯凯来说，难度只会更大，因此即便过了前面几轮面试，最后都是不了了之。
最后一个学生的遭遇就更惨了。小胖在毕业前到一家公司实习，由于表现出色，领导口头上已经同意让他转正了，可等到他写好转正申请，却突然被该公司告知不接受实习生转正。无可奈何下，小胖只能另谋出路，一番努力后，到了另外一家心仪的公司入职。但天有不测风云，今年很多公司都出现了“裁员潮”，不幸的是，这家公司也在其中。刚入职的全部员工被迫“毕业”。小胖不得不再次踏上寻找工作的征程。
这些事例数不胜数，我们也看到了大学生们面对恶劣的求职环境时的“众生相”。一部分大学生不停奔波，不停地寻找着下一个机会；另一部分大学生选择“付费实习”，希望一个大厂实习的经历可以给自己的简历“镀金”，还有一部分人则选择了考研考公甚至延期毕业，以逃离当下令人头疼的就业市场。不过，每个阶段都会有每个阶段的困难和挑战，一昧地躲避并非最好的方式。
结语：内卷和焦虑似乎已经成为广大应届生们不得不面对的普遍问题，选择躺平或奋斗或许只在一念之间，这取决以他们能否在困难的处境中破局而出！愿每位毕业生都能找到一份属于自己的工作！
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