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特别关注招聘不见面网上云就业澎湃在

<河北届高校毕业生人数达41.9万,同比增加3.1万。为将疫情对毕业生求职择业的不利影响降至最低,河北各高校深挖“互联网+就业”新模式,利用网络新媒体拓宽搜索视野,多渠道开展“空中双选会、空中宣讲会、空中面试”等活动,破解疫情期间毕业生就业渠道不畅难题。

线下转线上招聘季云端就业

“往年春季开学第二周招聘活动就开始了,有时一天要安排两场专场宣讲会。”河北大学创新创业指导中心教师张亚靖介绍,每年三月份是高校应届毕业生求职旺季,目前因疫情防控需要,各高校延期开学,这给此前以双选会、宣讲会、招聘会等各类线下现场招聘活动为主要形式的高校毕业生就业工作带来了新的挑战。

为做到疫情防护和就业工作两不误,确保高校就业工作稳定开展,日前,河北省教育厅印发关于做好疫情防控期间全省高校毕业生就业服务工作的通知,要求高校防疫抗疫和就业服务工作两手抓,多渠道开展网络招聘活动。

对此,一些高校也积极行动起来,在尚未开学前提早筹划,将毕业生就业工作重点转到线上,充分利用网络平台开展就业工作。

2月13日,河北大学新学期首场线上专场招聘会如火如荼进行。“实习多久能定岗”“转正工资后工资最低多少”“未来发展能做到什么职位”……余名毕业生在直播平台与招聘单位就发展前景、薪资待遇等问题进行了精准互动,直播期间名学生在线投递了简历。采访中,一些毕业生们表示学校搭建的网络招聘平台是他们求职的“及时雨”。

“云端”不仅为毕业生提供了就业平台,也为用人单位解决了燃眉之急。

在石家庄铁道大学举办的“云就业春季双选会”上,家单位在线上进行“招聘”,超过当初预计的家,涵盖建筑、机械制造、信息软件和信息技术、交通运输、金融等主要专业。其中,建筑业招聘单位占比46.46%;国有企业占比48.61%。

“当前国家经济形势稳中向好,稳定用工招聘对企业加快发展十分重要。线下招聘在疫情防控期间存在困难,网上双选会可以直接视频面试和网签,正好解决了企业用工需求。”中铁建设集团华北分公司负责人说。

在石家庄铁道大学学生处教师韩江河看来,虽然不能“面对面”,但今年企业招聘需求没有发生根本改变,双选会当日,签约和达成就业意向人数近人,与往年持平。

拓展渠道让网络招聘更顺畅

近日,河北大学中医学院中药学毕业生小韩在学校就业


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