8月12日，滴滴出行宣布，将投入2亿专项资金，推出“橙意”促就业计划，帮助更多人群通过平台实现灵活就业。这些人群包括受疫情影响人群、失业再就业人群、贫困家庭成员以及出行行业从业者等。
滴滴此计划包括“促、帮、稳、学”等举措。“橙意促”举措，将用于新加入网约车司机的加入奖励、租车补贴、适应期收入补贴、保险购买补贴等；“橙意帮”举措，将帮助困难和特殊群体在平台就业，如对贫困地区司机开展专项扶贫促就业；“橙意稳”举措，将为新加入的网约车司机设置3个月助力期，给予多项免费金融产品支持，包括免息生活贷款、赠送意外保险等；“橙意学”举措将为通过平台灵活就业人群持续开展技能培训。
对于通过平台实现灵活就业的存量网约车司机，滴滴通过多品类的尝试，增加司机在不同时段、不同地段的收入机会，也平衡不同司机的工作习惯。同时，滴滴推出“随心租”等更灵活的租车产品，并为司机提供充电、加油、保险等优惠服务，降低司机成本。司机随着等级的提升，也将获得更多福利保障权益与成长通道。
滴滴出行方面表示，以网约车司机为代表的灵活就业形态，能够发挥就业“蓄水池”“稳定器”和“充电宝”作用，为更多群体创造灵活就业和收入机会。资料显示，滴滴平台总共带动超过万个灵活就业机会，包括网约车司机、代驾师傅、共享单车运维人员。其中，围绕生态有多家租赁公司，间接带动产业链上下游共计余万相关就业。
目前滴滴网约车的订单量已超过去年同期水平。在力保存量灵活就业的同时，滴滴也在争取创造更多增量灵活就业。今年以来，滴滴陆续在多个城市上线跑腿、货运、社区电商等业务，希望提供更多灵活就业机会。今年，滴滴还与退役军人事务部签署了就业合作协议，为退役军人提供超过1.5万个就业机会，包括豪华车司机、专车司机等。
滴滴也在持续推动就业扶贫。滴滴正积极参与“数字平台经济促就业助脱贫行动”，作为主要合作方之一，将为52个未摘帽贫困县人群提供可持续发展的平台就业机会，帮助他们就业实现脱贫。同时，滴滴为有需求的贫困县捐赠共享单车，运营收入用于在当地设置公益岗位，帮助建档立卡贫困人群就业。
此外，滴滴还加入了全国工商联、湖北省人民政府、中国光彩事业促进会联合主办的“知名民企湖北行”活动，今年在湖北省将提供网约车司机、两轮车运维等个灵活就业机会，以帮助当地稳定就业、恢复经济。
上游新闻-重庆晨报记者李舒
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