今天和大家分享一下某灵活就业人员缴纳20年后的养老金是如何计算出来的。
赵某某，湖北人，年出生，年7月参加工作，年1月开始缴纳社保，年10月退休。
一、数据来源
视同缴费年限0.5年：因年7月工作，而年1月才参加社保，因此视同缴费为6个月，也就是半年。
实际缴费年限19.5年：年1月至年10月合计24年3个月，由于中途存在停缴，实际缴费年限为19.5年。
累计缴费年限20年：视同缴费年金加上实际缴费年限。
基本养老金月计发基数：退休上年度的社平工资。
平均缴费指数0.：将每月缴费基数除以社平工资得到每月的缴费指数，再加起来求平均。
二、养老金的目的
按照灵活就业人员的养老金计算方式，可以得到赵某某退休后领取的养老金为.49元。
很多人会认为辛辛苦苦缴纳20年，结果到手连元都不到。
元能干什么？水电燃气加上电话费基本就没有了。至于吃肉、买衣服、旅游什么的，想想就好了。
但是，养老金的目的是为了保障基本生活，而不是为了提升生活。
譬如：某人问元怎么够抽中华烟？这不是基本生活，这是提升生活。
三、为什么这么低
20年缴纳为什么这么低，只能月领取元？看到计算方式可以知道有三大因素：
1、计发月数
赵某某年退休，年出生，实际退休年龄是50岁。
50岁的计发月数。计算个人月养老金领取的时候，个人账户总额一定，计发月数越大，领取的养老金越少。
举个例子：个人账户养老金总额度10万元，50岁退休计发月,个人领取元；60岁退休计发月，个人领取元，这就相差元了。
因此赵某某50岁退休，导致计发月数比较大，是月领取养老金比较少的原因之一。
2、平均缴费指数
赵某某的平均缴费指数只有0.，这是非常低的界限了，灵活就业人员的最低缴费比例是0.6，赵某某的指数比最低也就高了0.09，不是最低但也是很低了。
元就是社平工资乘以平均缴费指数得到的，也是赵某某的缴费基数。
养老金的政策就是多缴多得，缴费基数低缴得少自然领取少。
因此平均缴费指数低是赵某某领取养老金比较低的原因之二。
3、经济因素
赵某某年缴纳社保，那会的经济水平本身就低，社平工资也许只有元，缴纳进入社保个人账户也就48元每个月。
举个简单的例子：年社平工资元，每个月进入个人账户就是48元，年社平工资元，每个月进入个人账户就是元，翻了3倍。
同样缴费20年，选择前20年和选择后20年最后领取的待遇是不一样的。
赵某某个人账户2.4万元是近20年的缴纳结果，实际上按照0年后的经济，只需要10年就能达到2万多元。
因此时代造就的经济因素是赵某某领取养老金比较低的原因之三。
三、总结
“多缴多得”不是假大空，很多人抱怨同是退休人员为什么领取的不一样，想想别人缴纳了多少，自己缴纳了多少再说抱怨的话语吧。
最重要的还是那句老话：养老金是自己的基本生活保障，而不是自己提升生活的保障！
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