无论是学校就业辅导办的老师，还是社会上的各种专家，又或者是网络上的自媒体大V，自己的家人亲戚朋友，毕业的大学生们，从这些渠道听过的最多劝说，大概就是不要太好高骛远，先就业再择业。
在大学生就业形势整体比较严峻的形势下，这的确算是一个比较务实的建议和选择。
但很少有人会建议，也很少有大学生会进一步追问：
好，我听人劝，吃饱饭，真的就按照大家说的，先就业再择业。
那么有没有人告诉我，我下一步到底要怎么做，又拿什么资格和筹码去择业？
如果能够把这个问题讲清楚，让大学生们提前就了解之后的努力方向，先就业再择业这个策略，不仅仅能解决大学生眼前的就业难题，还能够为以后的职业发展规划，指明方向。
01了解自己：发现自己在工作中的兴趣点和优势
绝大多数大学生在毕业时，对自己的认知，还是非常懵懂有限的。
更不用说，还没有真正进入到工作环境，对自己在工作中的好恶、面对不同事项会有什么样的反应，也完全没概念。
那么，真正进入工作环境后，就需要有意识地去觉察：
自己到底是更喜欢跟物打交道的事情，还是跟人打交道的事情？比如，让你为一个活动制作简单的道具更让你开心，还是让你去找离职员工谈话更让你开心？
查资料、累死很多脑细胞整理出一个方案让你更有成就感？还是说服同事听了你的意见，让你更有成就感？
你更愿意整理一堆报表和数据，让它们最终非常清晰有序地呈现出来？还是更愿意一整天都在帮助同事处理各种琐事，然后得到大家的感谢和夸赞？
这些看似很平常的细节，背后其实都隐藏着我们的职业兴趣密码。
而什么事情在我们手上能够被处理得很好，什么事情一到我们头上，我们总是忍不住想要往后拖延、很犯怵，则折射出我们在职业上的优势能力和弱势能力。
02武装自己：充分利用业余时间和一切机会学习硬技能，让自己有一技之长
在职场里，虽说可以学习的东西有很多，比如你可以去学习一门关于如何沟通表达的课程，锻炼自己的沟通表达能力；
你也可以通过自己
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