现在是年应届毕业生校园招聘的黄金阶段，很多应届毕业生都在积极地参加各个大学的校园招聘活动，并且在网上投简历，希望能够找到一份满意的工作。但是在找工作过程当中，很多应届毕业生也发现工作不是那么容易。比如很多招聘单位给予的工资待遇和大学毕业生的预想还有差距，还有一些单位没有发展前景。为此有不少应届毕业生感到迷茫和没有方向，不知道怎么才能找到一份好的工作。那么在应届毕业生就业压力大的大背景下，大学生就业的好机会有哪些呢？老师个人认为这5个就业机会大学毕业生不可错过。这5个就业机会都是铁饭碗工作，工作稳定，有发展前景，适合大学毕业生。具体内容如下。第1个就业机会，参加国家公务员考试。在每年的11月到12月份都有国家公务员招聘考试，考试内容主要是考行测和申论。考试的难度要比其他事业单位考试以及省考的难度要大一些，但是由于国家公务员考试，主要是针对应届毕业生进行招聘，往届生报考的岗位有限。因此对于应届毕业生而言，参加国家公务员考试是一次非常重要的就业机会，考上以后就获得了一份铁饭碗工作，工作有发展前景。第2个就业机会，参加各个地方的人才引进活动。在每年的10月份到12月份之间有很多地级市以及县城，都会出台一些当地的人才引进计划，主要是针对普通大学毕业的硕士研究生以及或者大学毕业的本科生。人才引进的考试难度相对而言比较小，对于一些想获得一份铁饭碗工作，同时因为行测和申论成绩不好的同学而言是一份难得的就业机会。第3个就业机会，参加在每每年三四月份举行的省考考试。在每年的11月份举行的国考结束以后，在来年的三四月份会有省考考试，省考考试的难度，相对国考考试而言要小一些，而且省考招聘人数比较多，涉及的专业范围比较广。特别适合一些在国考考试当中缺乏报考岗位的同学来报考。而且省考很多考试时间都不太相同，考生如果想考上编制的话，可以有多次考试机会。对于业界毕业生毕业生而言，确实是一个难得的就业机会。第4个就业机会，参加每年各地进行的特岗教师招聘。特岗教师考试的难度比较小，而且招聘的岗位比较多，同时对本科及以上人员，并没有限制师范类专业。大学毕业生在就业压力大的情况下，可以选择参加当地的特种教师招聘，考上以后一般需要签三年的服务期限。在服务期限满以后，可以选择在当地继续工作或者去从事其他工作。第5个就业机会，参加军队文职考试。军队文职考试主要是考行测和专业课，其中行测考试的难度非常的低，复习公务员考试的同学如果做行测的话，会感觉比较容易。同时军队文职的专业课考试，难度也比较低，适合考生在短时间之内进行复习。特别需要指出的是军队文职每年专门针对应届毕业生的招聘岗位非常多，应届毕业生一定要抓住这个就业机会。大学毕业生就业压力大？老师：这5个就业机会不可错过，对此大家还有哪些不一样的看法？
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