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教育部2022届高校毕业生规模预计107

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教育部召开发布会介绍,届高校毕业生规模预计万人,同比增加万,规模和增量均创历史新高。毕业生数量连年增加,就业形势会如何?

先来看三组数据:

第一,年高校毕业生人数高达万人,比年增加35万;

第二,年考研报考人数万,比年的万多了几十万;

第三,年国家公务员考试,通过最终审核的人数是多万人,比年的万多了60多万。

从数据中就能看出就业竞争是越来越激烈了,有人说如果能找到一份心满意足的工作,也不用花那么多精力去考研究生了。

针对就业形势,很多人也是发表了自己的看法,

高考虽然竞争残酷但远不是马拉松的终点,好不容易跑完了一圈,还要跑很多圈。尤其是考研人数逐年增加,今年更是突破了万,考研人数的激增,也暗示了内卷化激烈程度。

我现在是软件学院的一名学生,已经感觉到压力了,周围人都在卷,大一在卷基础,大二在卷专业,大三在卷项目,大四在卷工作。

父辈毕业那会,大家面临的选择有很多,可以出国留学,成绩好的还可以保研,即使保不了研,也可以选择进国企或者私企,还有一部分去创业的,最后实在没有去处才去考研。

本以为考上大学就就解放了,现在才发现考上研究生公务员才能解放。

遇上了最卷的时代,一届毕业的本硕博超过一千万,人不卷我,我不卷人,人若卷我,我也卷人。

最近几年几乎每年都是史上最难就业季,就业形势严峻也是一个老生常谈的问题了,面对如此严峻的就业形势,当代大学生该如何应对呢?

做好职业规划+提高技能+转变观念

虽然就业形势严峻,但也要根据自身专业、特长、兴趣出发,做好职业规划,这样在求职的时候才能目的性和针对性更强,节约自己的求职时间。

提高自己的专业技能一方面可以加强自己的竞争力,另一方面就是为了满足企业招聘岗位要求。

所以有了职场规划和求职目标以后,就要利用时间不断积累沉淀相关知识,提升自己的能力和综合素质。

在严峻的就业形势面前,要对就业形势有一个清醒地认识,调整好自己的心态,不要因为一时找不到心满意足的工作而气馁,也不要眼高手低好高骛远。

可以适当降低薪资待遇,放低自己的要求,更看重是否有利于自己未来的职业发展和成长,从而为自己争取更多就业的机会。




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