据教育部统计，届高校毕业生规模预计万人，同比增加21万人。
届高校毕业生就业工作已全面启动。
届毕业生随着每年高校毕业生数量的不断增加，就业市场的竞争压力也在不断加大。尤其是在普通双非院校毕业生中，考研和考编的人数激增，使得这部分毕业生在就业市场上的竞争更加激烈。此外，随着科技的发展和产业结构的调整，一些传统行业的就业岗位减少，而新兴产业的就业岗位增长缓慢，这也给高校毕业生就业带来了一定的困扰。
我们先来看双非院校毕业生：
普通双非院校毕业生，优先：考研/考编制，其次是直接就业。
考研考研可以让普通双非院校毕业生继续深造，提高自己的学历和专业素养；而考体制内编制则可以让他们获得稳定的工作和收入。
然而，随着考研和考编人数的逐年增加，竞争压力也在不断加大，许多毕业生在经历了漫长的备考过程后，仍然难以如愿以偿。
、院校毕业生：
直接就业/考研/考编制/出国深造
、毕业生许多、院校毕业生具备较强的创新能力和实践能力，这也是他们在就业市场上的一大优势。
因此，更多的、院校毕业生选择直接就业，进入各行各业发挥自己的专长。
当然，也有一部分、院校毕业生选择考研或出国深造，以期提高自己的综合素质和国际视野。
吸纳届毕业生的就业领域：
年以来，汽车制造、医药制剂和化学制品等中高端制造业，成为发达国家吸纳青年就业的新增长点。
电子电气设备制造业是吸纳届大学毕业生就业最多的行业类，其他就业比例靠前的制造业行业类还包括：
机械设备制造业、医药及设备制造业，化学品、化工、塑胶制造业和交通运输设备制造业。
除了工业制造业，新兴业态的灵活就业也更受重视。
毕业生的薪酬：
毕业生薪酬麦可思研究院数据显示，届本科毕业生在制造业的平均月薪资为元，较届增长25%。不仅如此，在制造业就业的本科毕业生平均月薪在届低于全国本科平均月薪资，但是到了届已超过全国平均。
在当前的就业市场中，企业对人才的需求越来越注重综合素质和实际能力。然而，许多高校毕业生在校期间过于
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