武汉纳磁生物科技有限公司成立于年1月，坐落于湖北省武汉市东湖新技术开发区，是一家以科研为主，集生产、销售和服务为一体的高科技生物技术公司。公司专注于核酸纯化和分子诊断相关自动化仪器和试剂的研发，立志于成为核酸纯化和分子诊断领域全球 的解决方案供应商。
纳磁生物拥有一批高素质核心研发团队，独立研发体系和强大科研攻关能力，成功研发国际 的自动化核酸提取仪和提取试剂盒，产品具有很高的竞争力。
公司坚持以生命科学先进技术为主导，研发团队建设为核心的发展策略，于年3月获得“中小科技型企业”称号，于年11月获得省“高新技术企业”称号。公司业务以每年倍增的方式快速发展，同时公司积极投身社会公益，在年初的新冠疫情期间，作为武汉本土企业，积极捐赠核酸提取设备以及核酸提取试剂，为全民抗疫的胜利贡献自己的力量。在武汉“全民核酸检测”期间，公司加大产能，为“十天大会战”的胜利提供了产品保证。
公司尊崇以人为本，专注创新。坚持以研发团队建设为核心，希望打造一支敢于拼搏，勇于创新的队伍，为公司和整个生物产业发展提供不竭动力。
02校园招聘
年管培生专业及岗位
岗位
学历
专业
人数
试剂研发管培生
本科及以上
分子生物学、生物工程、生物技术、植物学、动物学等相关专业
10
设备研发管培生
本科及以上
机械电子计算机自动化
10
岗位职责：
1、根据项目实施/研发计划，完成项目过程中的需求分析/开发/测试等工作；
2、组织与协调相关部门/人员，作为技术或项目leader角色，推进项目实施/研发进度。
3、负责核酸提取试剂盒研发及检验工作：包括原材料检验、中间产品检验、成品检验
4、负责公司新产品研发过程中一些测试工作。
03薪酬福利
一、提供具有行业竞争力的薪酬水平
本科生：固定工资+岗位津贴+绩效，综合工资：-元/月
研究生：固定工资元+岗位津贴+绩效，综合工资：-元/月
博士生：固定工资元++岗位津贴+绩效，综合工资：-元/月
二、完善的培训制度
1.新员工培训：为帮助员工快速适应公司的企业文化和管理要求，快速成为公司合格员工。培训的内容主要包括公司知识和职业素养知识两个方面。公司知识培训主要包括公司发展传承、企业文化、使命愿景、发展战略、盈利模式、运营模式、管理制度等内容。职业素养知识包括职业心态、职业行为规范、职业生涯规划等内容。
2.师带徒管理：充分发挥老员工的传帮带作用，帮助新员工快速适应公司的企业文化和岗位要求，加速成长为能够独当一面的骨干人才。根据岗位指定导师，签订师带徒协议，定期考核。
3.能力提升培训：提升在职员工当前岗位所需要的各项能力，培训内容包括管理能力和专业能力两大类。根据培训对象的不同，可进一步细分为高层管理人员的培训、中层管理人员的培训、项目管理人员的培训和各类专业能力提升培训及宏观政策及行业知识的培训等。
4.后备干部培训：构建干部人才梯队，为公司培养的管理人才，培训的主要内容包括 思维模式的培训、中层管理人员管理技能的培训、卓越领导力培训、职业经理人职业素养培训、非人力资源经理的人力资源管理培训、非财务经理的财务管理培训等方面。
5、公司提供广阔的职业晋升渠道、多元发展通道：
公司快速发展，各个管理及技术岗位均需要认同企业文化、有专业知识的 人才。
三、其他福利待遇：
1.绩效奖金
2.各类职称和职业证书补贴
3、员工工作餐
4.各类节日福利
5.带薪年假、探亲假
6.定期免费体检
7.提供完善的岗位技能培训及丰富多彩的组织文化活动
04联系方式
联系电话：