如今的二十一世纪，是一个充满竞争的时代。据统计全国高校年毕业生人数已突破千万，今年已达到万人，且受疫情叠加的影响，深造与就业形势皆日趋严峻。在象牙塔内继续深造还是投身职场建功立业——何去何从，谁去谁留？毕业学子陷入两难的选择境地。
有这样四位同学，面对这样的人生岔路口，他们审时度势，做出了 的共同选择——投身社会浪潮，走向更加成熟，全寝实现高质量就业！
他们便是机电工程学院级机械设计制造及其自动化专业寝室的“准打工人”。
达人简介
曾泽伟（被中兴通讯公司录用，担任网络技术工程师，月薪+）
级机械设计制造及其自动化班毕业生。-学年担任体育部干事；-学年担任团支部书记；大一、大二、大三暑期实习。曾获中南大学年港澳台学生学年三等奖学金、中南大学年港澳台学生学年二等奖学金。
穆倪鹏（被中兴通讯公司录用，担任项目交付经理，月薪+）
级机械设计制造及其自动化班毕业生。学年担任班级干部；校园推广大使。曾获第七届“璇玑科技文化节”机械新设计——生态修复类赛项 奖。
王泽鹏（被中兴通讯公司录用，担任网络技术工程师，月薪+）
级机械设计制造及其自动化班毕业生。担任班级生活委员；3D打印协会机械设备部门负责人；校园推广大使。曾实习于柳工集团、陕西汽车控股集团有限公司。曾获第七届“璇玑科技文化节”机械新设计——生态修复类赛项 奖。
丛云飞（被蜂巢能源科技有限公司录用，担任设备开发职务，月薪+）
级机械设计制造及其自动化班毕业生。曾实习于湖南晓光汽车模具有限公司。曾获第七届“璇玑科技文化节”机械新设计——生态修复类赛项 奖。
拨云见日，认清现状，不再纠结
为了提升学历与竞争力，考研似乎成了大势所趋，但考研人数的增多带来成功上岸难度的陡增是大家有目共睹的。如何在大流中做出适合自己的正确选择，他们的做法是冷静下来，结合实际，认清自己。除了曾泽伟因港澳台同胞未拿到 性身份证不能考研而在大一就明确了就业方向外，其余三名同学都有过自己的纠结。当他们被问及 为什么选择就业而不是考研时，他们的回答大同小异。“自己考研成绩不理想，后来意识到在越来越‘内卷’的情况下，三年后非的研究生面临的就业压力不一定比现在小。”“更清楚地了解硕士的研究生活，大部分时间待在实验室，总是与实验设备打交道，过于枯燥。”他们实事求是地回答道。王泽鹏更是打趣地表示，自己四年学习下来，对本科专业兴趣不大，学生当够了，想当“社会人”，渴望社会的“毒打”。他们所阐述的原因，既有来自外界的，也有源于自身的，正是他们对外客观认识到了社会竞争严峻的现状，对内明确了解到了自己真正的需求，才能走出纠结，即使是在考研失利后也能重新振作，理智抉择。
坚持原则，有的放矢，努力争取
既然明确了毕业后以就业为方向，四位少年便不遗余力地朝目标奔去。找工作，是一个双向选择的过程：自己既要向不同的公司展示自己“千里马”的能力，又要在大大小小公司中甄别出属于自己的“伯乐”。而这个过程，坚持原则便尤为重要了。对此，他们既有对环境、酬薪、公司规模的考虑，也有对行业、地域、福利假期的考量，精打细算，才能少走弯路。
若要百发百中，在佼佼竞争者中脱颖而出，获得自己心仪的工作，就要有的放矢、全力以赴。从秋招“金九银十”到春招“金三银四”，从每一次的网上测试到线下面试，又从每一次的一面二面到终面，他们积极应对，认真总结；工欲善其事必先利其器，为了积累经验，熟悉面试技巧，他们广撒网，多投递——例如丛云飞在春招中投递三十多次简历，进行了十几次面试，以此来熟练面试技巧。穆倪鹏补充道：“总是需要去练练手的，面试经验需要累积，但仅仅是广撒网海投是不够的，简历需要根据公司实际情况针对性地不断修改完善，然后再专项投递。我们需要去契合所投递公司的岗位。”
整个求职过程他们并不是孤军奋战，还有学校学院的大力指导与支持。当谈到学校给予学生的指导帮助时，他们激动表示道，学校一直把学生就业当作头等大事看待。在学校层面，他们在学校职业能力提升实验室学习求职技巧；多次参加了学校组织的大型双选会；通过学校就业信息网及时掌握招聘信息。在学院层面，学院领导老师会密切
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