上游新闻记者周荞/文市人力社保局供图
今（9）日，市人力社保局举行重庆市高校毕业生就业创业十大专项行动新闻通气会。
会上，记者了解到，今年，重庆全市共有24.2万名应届高校毕业生，创历史新高。市人力社保局将以“暖心助航、就创青春”为主题，集中开展创业十大专项行动。通过聚焦毕业生的求职关切和期盼，用心用情用力帮助解决实际困难和问题，确保年底时高校毕业生就业率达到90%以上。
▲通气会现场
政策找人
实施政策宣传落实行动
将以“就在山城、渝创渝新”为主题，举办10场高校毕业生就业创业政策集中宣传活动，将政策清单、补贴标准、申领流程、受理机构等向毕业生和用人单位广而告之。同时，推行就业政策“免申即享”，通过大数据比对，筛选出符合政策享受条件的毕业生，由市人力社保局的工作人员主动对接联系，确保各项政策应知尽知、应享尽享。
岗位找人
实施岗位 推送行动
根据离校未就业高校毕业生的就业意愿、专业特点、技能水平，有针对性地收集5万个企业岗位，通过重庆智能就业平台向每名毕业生“点对点” 推送至少3个，供其选择。另外，市人力社保局还将提供个事业单位工作岗位，欢迎未就业的毕业生前来报考。
▲市人社局开展系列就业促进工作
招聘不断档
实施专场招聘对接行动
在重庆就业网开设高校毕业生就业服务专区，汇集家用人单位招聘信息。开展大中城市联合招聘、金秋招聘等活动，在全市范围内举办场行业轮动、企业轮换的高校毕业生专场洽谈会，其中市级17场，各区县每周1场。依托“重庆英才、职等您来”直播招聘，举办5期高校毕业生专场，做到线上招聘天天有、现场招聘周周有、直播招聘月月有。
拓展见习机会
实施青年就业见习行动
发布见习目录清单，动员用人单位增设一批适合毕业生的管理、技术、科研类岗位，提供1万个就业见习岗位，鼓励离校未就业高校毕业生参加见习，掌握业务知识和技能，积累相关工作经验，提高就业竞争力，通过就业见习走上岗位、走入社会。
▲市人社局开展系列就业促进工作
加强就业准备
开展职业现场体验活动
组织名离校未就业高校毕业生特别是“慢就业”毕业生进企业、进园区，参观企业现场工作环境，零距离感受职场氛围，增强职业认知和就业内生动力。
提升就业竞争力
实施就业技能提升行动
对接全市重点产业发展和离校未就业高校毕业生需求，举办期全媒体运营师、数字化管理师、互联网营销师、公共营养师、工业机器人运维员等新职业培训班，提升高校毕业生职业技能水平，支持他们通过一技之长实现就业。
引导正确择业观
实施职业指导服务行动
将举办10场高校毕业生职业指导活动和5期公开课，帮助毕业生树立正确的就业观念，掌握简历撰写、笔试面试、职场礼仪等方面的求职技巧。实施百师千人职业指导计划，组织名职业指导师重点指导0名离校未就业毕业生融入就业市场。
▲市人社局开展系列就业促进工作
帮扶自主创业
实施创业创新扶持行动
组织开展20期创业培训，向有创业意愿的离校未就业高校毕业生集中推荐个创业项目，提供0个最长免费使用一年的创业工位，并发放一批创业免抵押贴息贷款。
重点就业援助
实施困难托底安置行动
在街道（乡镇）开发0个基层管理服务岗位和公益性岗位，对通过市场渠道难以就业的离校未就业高校毕业生，进行托底安置，确保有就业需求的困难家庭学生全部实现就业。
规范招聘市场
实施权益维护保障行动
将对全市企业用工开展一次集中监督检查，督促用人单位与招用的毕业生签订劳动合同，依法约定试用期，规范劳务派遣用工。依法查处虚假招聘、“黑职介”等违法行为，及时纠正招聘中的各类就业歧视和不合理限制性条件，规范招聘市场秩序。
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