手机号码倒数第五位将被淘汰，就业出现“新歧视”？引起讨论
引言
现在受这次的流行病的冲击，我们会发觉，每年都有很多的大学生找工作，这是一个很严重的问题。所以有关方面，也制定了不少的措施来促进员工的工作。不过，大部分的大学生都没有工作，所以大部分人都会留在自己的家中。
现在的社会，越来越多的人想要找到一份稳定的工作，这就导致了教师、事业编制和公务员的工作越来越激烈了，许多人都认为，大学里的工作，肯定是要找一份像样的工作的，所以一些三四千的职位，根本入不了他们的法眼。
现在的00后大多都出去工作了，除了少数的毕业生，我们还注意到，这些00后在工作岗位上遇到了一些不愉快的情况，就会选择辞职，而不是继续工作，而是与自己的雇主发生冲突。
许多大学生都说：“如果你能上好的大学，或者是好的专业，你就能得到更好的工作。”可是在这个世界上，他们却很难找到合适的工作。
电话号码 五个数字将会被剔除，出现“新歧视”？引起热烈的讨论
但是，这样的条件，放到了公司的招聘公告里面，就会出现这样的情况，因为雇主不但会给你提供 的教育资源，而且还会给你设置一个特别的条件，比如说，你的电话号码5号，不要是5号，这样的条件，让所有的学生都感到非常的惊讶。
很多求职者都在想，这个公司很有可能是来自潮汕的地方，所以才会这么的相信，而且他们也表示，要是有这么严格的规定，那么公司就会失去一大群的精英。
公司的工作人员解释道：“这个任务，是上面的意思，但我们都是员工，所以，我们也要按照上面的指示去做。”HR还告诉了面试官，“如果你在面试的时候，觉得自己的实力很强，可以把你的电话号给改了，这样你就可以加入公司了。”
也有人表示，现在的公司，对公司的招聘条件，都非常的感兴趣，有的公司，会询问他们的星座，看他们的星座，会不会出现什么问题。而且有些公司，也很喜欢处女座的人，可能是因为他们在工作上，都很认真。
应聘条件不断增加，使大学生陷入困境
现在，许多大学毕业生都在思考：当他们看到自己的职业学院的毕业生，在大学里都能轻松地找到一份工作的时候，他们就会产生一种错觉，明明上了一所好大学， 却不得不去了一家工厂，这让他们无法忍受。
现在的社会，无论是对学生还是对公司，都是一种极大的考验，所以，大部分的毕业生，都会去寻找一份最合适的工作，而公司的条件，往往都会给他们带来更好的工作机会。
现在的00后，他们告别了70、80后的生活，他们更愿意做一件能让自己快乐的事情，因为我们会看到，有些公司虽然表面上很好，但一旦他们感觉不到工作的快乐，就会离开。
中、小型企业应当增加福利待遇，以此来招揽更多的人才。
为什么大多数人，都想要进入大公司、公务员、事业单位？大多数原因是：在这种职位上，薪水更高，工作更稳定。未来，中、小型企业的福利待遇都能提升的话，肯定会有更多的学生加入。
结语：在公司的招聘中，要有更多的合理化的需求，同时大学生也要改变自己的学生心理，别在工作中遇到一点困难就放弃。与此同时，公司也要改善自己的待遇，让公司的文化更加丰富多彩，让年轻员工感到在公司工作的快乐，从而吸引更多的 员工，从而达到一个良好的发展状态。
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