医药行业始终是民生领域的重要行业，各类药品在人们的日常生活中起到举足轻重的作用，正因如此生产药品的企业也就需要肩负更多的社会责任。可是现实却并非如此，国家药监局在8月底就公布了一批违规药品的名单，其中大部分药品违规的原因是某种成分的加入量超过国家规定标准，如果患者使用则会对身体健康造成损害。造成本次药品违规问题的郑州瑞龙制药股份有限公司等9家企业目前已经被当地的药品监督管理局按照《中国药品管理法》立案调查，若这些企业的确存在违法、违规经营行为那其必将面临法律的制裁。随着时代的发展我国的企业经营制度不断完善，监管力度也自然得到了强化，可是就是在这种环境下还是有企业从事违规经营，究其根本是企业内部合规管理的缺失所致，虽然企业是以营利为目的经济组织但是也绝不能为了一时的利益而无视法律法规违规经营，尤其是上述的这种与民生领域有重大关系的企业更是要严格遵守法律法规。而想让企业内部管理制度得到有效完善，企业合规改革就是最有效的方式。不过想在短时间内让企业合规改革得到普及也绝非易事，为了达到这一目的，年国家人力资源社会保障部就把企业合规师作为企业合规改革的专业人才收入《职业分类大典》以帮助企业构建企业合规管理体系。或许很多人都不理解企业合规师这个刚设立一年的职业为什么能得到很多企业的青睐。事实上，企业合规师之所以会在短时间内被企业和个人所接受很大程度上是社会大环境及其自身出众的能力共同作用所致。从社会的层面来看，疫情引发的就业问题持续增强每个行业都受到冲击，行业内部竞争激烈，“出奇制胜”的理念在目前的就业形势下显得尤为重要，而企业合规师作为一个冉冉升起的职业新星必将会被人们所推崇；从企业合规师的职业能力来看，企业合规师自带的管理能力、法务能力在帮助企业构建企业合规管理体系的同时也可以制定完整的企业合规管理制度，这样就能有效避免企业违规经营受到处罚。目前的就业市场，企业HR越来越倾向于求职者的能力证明，而考证则无疑是最有效的证明方式。说到考证，我国的证书千千万为什么非说考企业合规师证是 选择呢？因为我国统计局21年的数据表示企业合规师在我国的就业市场存在大量的空缺，令人震惊的是这种空缺竟然多达数百万！也就是说只要考取企业合规师证即可瓜分就业红利，这对正处于就业焦虑之中的人来说肯定是 的机会。企业合规师的就业优势远不止于此，其作为职业界的新秀相对于传统职业来说发展前景是不言而喻的。虽然会计、审计等职业在我国存在时间较为久远也更被人们所熟知，可是由于从业者过多目前都已经接近就业饱和，即便有人通过考取这些证书能够成功就业可是因为业内人数过多所以竞争难度十分巨大。再反观企业合规师，无论是社会认可度还是就业潜力、发展情况都十分乐观，既然都是花费大量时间考证那为什么就不能选择性价比相对更高的企业合规师证呢？根据中企评企业合规专业委员会在企业合规师考试网上发布的信息可以了解企业合规师职业能力（水平）考试共分为三个等级：初级、中级、高级，根据级别的不同考试内容、难度和要求都不一样。对于应届生来说 选择就是报考初级企业合规师，毕竟想要在如今的就业市场上拥有一席之地那就必须有能证明自己能力的材料。为了能够提高考生的考试通过率，中企评企业合规专业委员会还会为各位考生送上免费的学习资料，这些资料都是中企评企业合规专业委员会专家组编写而成对考试具有极强的针对性，考生只要在报名时正确填写地址即可领取。本次的企业合规师职业能力（水平）考试时间已经在考试
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