每年的9到11月是秋招集中进行的时期，各大高校为了更好地帮助学生就业，都设有官方就业信息网或就业指导中心网。多数高校的就业质量报告都显示，学校的就业网站是多数学生就业信息的主要获取渠道，而且有相当高比例的学生是通过学校的就业信息网或学校组织的招聘会找到了满意的工作。比如，哈尔滨工业大学的《届毕业生就业质量报告》中提到，届参与调查的毕业生中，获取招聘信息的主要渠道为学校就业网站（85.26%），而且96.35%的毕业生认为学校提供的就业信息能够满足求职需求。此外，中科大的《届毕业生就业质量报告》也显示，有81%的毕业生求职信息的获取主要依靠学校就业信息网等校内信息发布平台。哈尔滨工业大学《届毕业生就业质量报告》内容截图复旦大学《届毕业生就业质量报告》对用人单位招聘途径的统计结果也显示，通过校园招聘网络招到雇员的比例是极高的。复旦大学《届毕业生就业质量报告》内容截图以上情况都说明，就业信息网确实可以成为毕业生求职的好帮手。那么，是否所有学校的就业信息网都可以做学生就业的“神助攻”呢？软科小编收集了一流大学建设高校就业信息网站的相关信息，主要涉及用人单位来校举办的宣讲会和校内举办招聘会双选会这两类信息的发布情况。希望通过对比来观察一下各大高校就业信息网的“给力”程度。由于宣讲会和招聘会宣讲会都需要学校方面的积极配合，所以这些数据也能一定程度上反映高校为促进学生就业的“努力”程度。但也不排除有的学校主要依靠其他信息发布渠道，比如就业
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