英国毕业生就业报告

近期，英国HighFliersResearch机构就公布了《英国毕业生就业报告》，通过英国 雇主在毕业生薪资、岗位、毕业院校等方面的数据，发布的统计分析结果与发展预测。

报告概述

HighFliersResearch是一家市场研究公司，这家公司引以为傲的就是调查英国大学毕业生的就业情况。该报告已经推出了28年之久，还是很有权威性的。非常值得一提的是，该报告还经常被《金融时报》、《卫报》、《泰晤士报高等教育》等国际 刊物引用。

对于将要申请英国大学的同学们来说，这份报告也为择校及专业选择提供了一份参考。

经历了疫情后，英国的就业市场起薪多少？哪所大学毕业生最受雇主青睐？哪些专业变得更抢手了？一起来看看吧~

百强雇主名单

作为《TheUKGraduateCareersSurvey》研究的一部分，来自30所 大学的名毕业生参与调查。

其中学生投票最多的家提供 就业机会的雇主名单如下：

雇主最青睐的20所学校

和~招聘季不同，~以特定大学为目标的雇主增加到26所院校。

其中最受英国百强雇主青睐的20所大学依次是：

由于这份调查的评判标准更多倾向于高校与雇主的合作、校友力量、毕业生职业前景等方面，同时G5大学的学生很多选择了升学和继承家族产业，因此G5院校反而排名靠后。

不过这也侧面证明了雇主在招聘时并不仅仅注重学校排名，更多的是个人综合素质与能力，所以我们在择校时不能一味追求学校名次，应该结合自身需求综合考虑，发挥自身优势。

以特定大学为目标进行招聘的知名雇主在年增加了目标学校的数量——从-学年平均从21所大学招聘到-学年的26所大学。雇主最多会去超35所大学进行宣传招聘。

其中会计和专业服务公司、公共部门、零售商、投行和律师事务所是最主要的招聘方，他们会去尽可能多的大学展开招聘。

毕业生空缺工作岗位暴增，创15年之最

从报告中看到，除了-年的全球金融危机和经济衰退期间，雇主招聘的毕业生人数下降了近四分之一，在随后的十年里，招聘的毕业生人数增加了40%以上。

但在疫情最严重的年，毕业生招聘数量削减了12.3%，随着疫情一步步得到控制和经济的逐步恢复，年的招聘人数尽管上涨了9.4%，与原计划相比增加了人，但仍没有超过疫情前的水平。

年提供的毕业生工作岗位数量预计将进一步增加15.7%，这是近15年以来招聘毕业生数量增长 的一年。

与年的招聘相比，到年招聘季结束时，年43%的 雇主增加了招聘的毕业生数量，其中8%的雇主招聘超人。

实际招聘毕业生数量方面，公共部门组织招聘毕业生数量最多，其次是会计和专业服务公司。共有9个领域毕业生招聘人数同比增加，其中增幅 的是零售业、工程和工业公司、传媒业。

而在年，会计和专业服务行业预计将成为毕业生的最主要雇主，预计会为毕业生提供创纪录的个空缺岗位，其次是科技公司、工程工业公司和银行金融公司。

总的来说，英国知名雇主在年预计将招聘名毕业生，比年多个岗位。

毕业生薪资上涨，投行和法律行业可达5万镑

年毕业生薪资中位数只有24,英镑，在年之前，英国 雇主给毕业生的薪资逐年上升，但在全球金融危机结束后的十年里基本没有变化，只在年和年有些许上涨。

统计中的薪资不包括额外的福利，如搬迁津贴、地区加权、公司补贴或奖金等。

但报告显示，英国知名雇主提供的毕业生起薪中位数预计将在年上升到32,英镑。

与年相比，增加了2,英镑，年增长率为6.6％，是近十年来涨幅 的一年。

哪些专业领域起薪高？

从就业企业薪资来看，年提供薪酬最丰厚的行业是投资银行、律师事务，都是薪资 5W起，接着是咨询服务、石油和能源公司，以及银行与金融，年薪中位数依次为4.75万英镑、4.0万英镑、3.8万英镑。

年公布的毕业生起薪 的公司包括：

律所：

WhiteCase（伟凯律师事务所，起薪￡52,）

AllenOvery（安理国际律师事务所，起薪￡50,）

BakerMcKenzie（贝克·麦坚时国际律师事务所，起薪￡50,）

CliffordChance（高伟绅律师事务所，起薪￡50,）

科技公司TPP（起薪￡45,）

咨询公司Newton（起薪￡45,）

零售企业Aldi（起薪￡44,）

根据教育部的数据，一些拥有商业、管理、计算机科学和法律学士学位的学生，在毕业后短短五年内的平均收入，是英国普通工资（根据国家统计局统计，年英国普通全职雇员的年收入中位数约为30,英镑）的两倍以上。

当然这些专业也是中国留学生选择最多最热门的，竞争压力相对也比较大，但若最终能上岸进入名企，拿到手的薪资相比国内同期的应届生来说要高出好几倍。

一个可能的原因在于疫情期间，雇主都在网上开展招聘，让毕业生缺少了很多紧张感和紧迫感，导致今年大家刚从疫情中得以恢复的时候，还没有像疫情前一样感到激烈的相互竞争，忙于寻找工作。

从统计可知，今年关键行业的岗位求职申请大幅下降，除了工程工业行业增加了10%的申请，以及会计和专业服务行业增加了仅仅1%，其他9个关键行业大多收到了比去年更少的实习生应聘申请。

其中，化工和医药、慈善和志愿行业的申请量下跌最多，达到38%，媒体行业下跌29%，公共领域和咨询行业分别下跌24%和18%。

以前热门的银行金融业，收到的应聘申请也下降了3%。

不过在求职毕业生的质量认可方面，55%的雇主认为和年差不多，28%的雇主认为今年毕业生优于去年。

总的来说，年的就业形势好于受疫情影响的这三年，大多数雇主在经历了疫情的洗劫后，更渴望招聘到更多的优质毕业生，甚至在一些领域出现供不应求的局面。

目前在英国恢复PSW签证期间，对于今年毕业想要留英工作的同学来说无疑是一次很好的机会。