中科携手共抗白癜风 http://disease.39.net/bjzkbdfyy/171026/5792156.html前不久，“年招工服务”暨“赢在广州”高质量发展（冬季）大型招工见面会在广州南站举行，除了线下“面对面”招聘外，现场还有就业驿站直播带岗，服务更多场外求职者，专门面向青年群体的多个岗位更是让不少年轻求职者“满载而归”。就业是最大的民生。今年以来，广东全面落实就业优先政策，千方百计稳就业保民生促发展，打出政策“组合拳”——先后出台“稳就业十六条”，延续阶段性降低失业保险费率政策，加强粤东粤西粤北地区就业激励，推动就业驿站、零工市场、就业服务管理一体化系统等服务载体建设……多向发力下，今年1-10月，全省城镇新增就业累计.09万人，城镇调查失业率均值运行在目标范围内，就业形势保持总体稳定。开展直播带岗活动数字赋能：人岗精准匹配，实现人才和企业双赢今年8月，年首届汕头市“三新两特一大”行业精英争霸赛决赛成功举行。大赛针对新能源、新科技、新一代电子信息、纺织、玩具、大健康等行业紧缺岗位，开设12条赛道3个比赛模块，不仅吸引了百名行业精英和应届毕业生报名参赛，更是吸引了大量企业到场“抢人”。作为经济大省、人口大省，广东人力资源丰富、就业岗位众多。精准匹配人才供给与岗位需求，成为各地人社部门近年来的工作重点。前段时间，年“粤好服务粤聚人才”粤港澳大湾区九城千企青年人才对接活动举行。活动前期，主办方统一收集各地市产业发展人才需求信息、当地高校学生就业信息，并利用技术平台，统筹分析全省产才大数据，全省范围内进行人岗对接匹配、共用匹配成果。数字赋能，不仅为应聘者提供了更适合的就业岗位，同时也降低了企业的招聘成本，实现了双赢效果。前不久，广东某电器公司急需招聘熟手冲压技工20名，在他人推荐下，企业通过广东三合人才科技有限公司开发的“工小铺”
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