现代社会是一个快速变化和不断发展的时代，随着技术的不断进步和经济形势的变化，就业市场也在不断变化。因此，就业是否越来越困难，需要从多个角度来看待。
一、劳动力市场的供需关系
劳动力市场的供需关系是影响就业难易程度的重要因素之一。如果劳动力供过于求，那么找工作就会很难；反之，如果劳动力需求大于供应，就业市场就会较为宽松。在当今世界各国，劳动力市场的供需关系变化非常复杂，有些领域劳动力紧缺，而有些领域则大量空置职位。一些新兴领域，例如人工智能、大数据等，虽然需求量大，但技能和经验要求也很高，使得求职难度加大。而一些传统行业，由于市场竞争激烈，就业机会变得较为有限。
二、教育水平和专业技能
随着经济的发展和社会的进步，对劳动力的要求也在不断提高。拥有高学历和专业技能的人在就业市场中会更受欢迎，就业机会也会更多。相反，缺乏相关知识和技能的人在就业市场中会面临更大的竞争压力。因此，提高教育水平和专业技能是增加就业机会的重要途径。
三、经济形势和政策影响
经济形势和政策的影响也是影响就业难易程度的重要因素。经济发展状况对就业市场的影响非常大，经济低迷时，就业市场紧张，求职难度加大。政策的变化也会影响就业市场，一些优惠政策可以促进就业机会的增加，反之，一些政策的调整也可能导致就业机会的减少。
四、社会竞争和用工标准
随着社会的不断发展，竞争压力也在不断加大。许多行业竞争激烈，用人单位也会越来越看重人才的综合素质和能力，而非仅仅
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