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就业宣传年就业帮扶,精准送岗北京

就业是最大的民生,北京市朝阳区加大对残疾人岗位的开发和就业培训力度,建设帮扶就业基地,有力促进了城乡残疾人就业创业,越来越多残疾人投身首都改革发展。

截至目前,北京市朝阳区培训残疾人职业技能余人,开发岗位上千余个,新增就业人,安置残疾人就业人数累计达到人,就业率达到72.8%,应届残疾人毕业生就业率达95%以上。建成46家残疾人帮扶性就业基地,其中职康劳动型44家,其它形式2家。共安置残疾人就业人,帮扶收入年均达到.3万元。

“我终于又能为社会服务了!”35岁的马女士感慨地说。目前她在一家外企从事前台接待工作,感觉又实现了人生价值,每月工资有多元。对这份新工作,她很满意,能够成功再就业离不开朝阳区残联就业指导中心在就业过程中给予的心理辅导和职业能力评估指导。

目前,朝阳区在56家残疾人职康站基础上,建成了残疾人帮扶性就业基地46家,其中3家为市级示范性帮扶性就业基地。基地通过与企业签订就业协议,建立长期合作关系,重点解决稳定期精神残疾人、智力残疾人和重度肢体残疾人就业难的问题。“残疾人群众可以在这里参与各种劳动项目,工作之余还有一些康复、娱乐以及技能培训活动,让他们在能力提升的同时,收入也有保障,生活更舒心。”朝阳区残联相关负责人表示。

据悉,朝阳区残联每年都会在残疾人帮扶性就业基地举办多场培训会、对接会,建立起供应方和需求方的双向联动机制,为企业讲解残疾人就业优惠政策,帮助企业科学设计残疾人岗位。针对应届毕业生,区残联专门开设了残疾人大学生职业训练营,为应届残疾人大学生上岗就业提供平台和信息渠道。在职业培训方面,残疾人帮扶性就业基地开设了打字员、动漫设计、计算机编程、网页制作等技能培训项目,帮助残疾人提高就业专业技能。同时,朝阳区残联还将继续加强残疾人就业创业精细化服务,通过开发公益性岗位、鼓励扶持残疾人自主创业等多种方式,拓宽残疾人就业创业渠道,进行“造血式”孵化,通过总结不同残疾类别的就业服务模式,探索可复制可推广的分级服务模型,带动街道和地区残疾人工作者提升就业服务专业化水平。朝阳区残联将充分发挥“代表、服务、管理”职能,打造更多先进典型,发挥引领示范作用,激励更多残疾人为实现就业创业梦想努力奋斗。朝阳区残联积极发挥7个区级职业技能培训基地的作用,摸清残疾人就业需求,设置适合残疾人的技能、中高级职业技能培训项目,突出做好定岗技能培训,充分提升残疾人的就业能力。一批就业模范陆续涌现。肢体残疾人李辉,在区残联的帮助下,创建了残疾人舞蹈艺术工作室,带领肢体残疾人进行团体舞蹈表演,并参与了北京冬残奥会开幕式表演,获得了国内外一致赞誉;听力残疾人王跃龙,在区残联的帮助下,大学毕业后入职朝阳区政务服务管理局,经过三年历练,成为局内优秀党员、业务骨干;智力残疾人王聪,无工作经验,通过区残联支持性就业服务模式,由就业辅导员持续支持其上岗,成功实现就业和稳岗。同在一片蓝天下,同享发展成果。在残疾人事业发展中,每一个残疾人都不能少,每一份关爱都不可或缺,朝阳区将以首善标准继续关心关爱残疾人,同心筑梦,携手向前。

来源:北京残联

编辑:艾伯宁

审核:张雪飞、张競丹




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