就业一直都是大家关心的话题，尤其是最近几年，社会的就业形势越发严峻，有很多人都在面临失业、找不到合适的工作机会，甚至开始摆烂，想着随缘找工作。而今年的应届毕业生走出校园后，也面临着更加严峻的就业局面，能找到合适的工作机会也变得难上加难。
从高考恢复以来，每年高考生的人数都在上升，直到年，从大学毕业的应届生就已经突破了千万大关，而毕业季也成为一年中最难找工作的时候。
甚至有很多专家直言，即便是在发达的地区和国家，也很难支撑万人的就业需求，可见大学生想要找到一份合适的工作，其中有多少障碍在等待着他们。但这样的情况并不是没有原因，想要解决问题，还需要从根本的数据出发。
万应届生就业难，具体数据曝光真实现状，原来根本原因在这根据人力资源和社会保障部的数据，年，中国大学毕业生人数将达到万，创下历史新高。与此同时，失业率也在不断攀升。中国国家统计局发布的最新数据显示，年5月，16岁至24岁城镇劳动力调查失业率为20.8%，创下自年有统计数据以来的新高。
在这样的严峻就业环境下，2届毕业生的求职择业趋势又将如何呢？
智联招聘发布的《大学生就业调研报告》显示，疫情开放后，届毕业生立刻开始准备，1月份、2月份开始的求职者比例比去年高25.5个、4.5个百分点。截至调研时，仅2.8%的毕业生尚未开始求职，比去年下降了1个百分点。
今年月，应届毕业生平均投了21份简历，比去年同期多了倍。截至4月中旬，有求职计划的应届毕业生中，50.4%已经收到录用通知，比去年增长了5.7个百分点。
猎聘大数据研究院推出的《届高校毕业生就业数据报告》显示，51.54%的人倾向于在毕业规划中找到全职工作，17.02%的人首选“深造，提高学历”。“公务员”和“灵活就业”排名第三、第四，占比分别为1%和6.8%。
受就业压力和经济形势的影响，年倾向于找全职工作的应届毕业生减少了25.24%。这个数据趋势似乎意味着未来将有更多的人选择不去尝试找全职工作，而更倾向于在公务员和灵活就业这两个极端发展方向上努力。
想找份合适的工作，一线城市以及新一线城市机会更多寻找合适的工作可能是一项具有挑战性的任务，尤其是在一线城市和新一线城市，提供了更多的机会和选择。在这些城市中，可以找到各种类型的工作，从入门级职位到高级管理职位，以及涉及各种行业和领域的工作。
一线城市和新一线城市的发展速度较快，经济也更加活跃。这些城市通常拥有更多的企业和高科技产业，提供了更多的就业机会。
这些城市也拥有更好的生活环境和基础设施，为居民提供了更多的便利和福利。在这些城市中，还可以通过各种渠道寻找合适的工作，例如在线招聘网站、社交媒体、人才中介机构和招聘会等。
还可以根据自己的专业和技能选择适合招聘渠道，并积极搜索和申请相关职位。当找到一份合适的工作时，准备一份优秀的简历和面试技巧，以展示自己的能力和价值。在面试中，展示专业技能、沟通能力和团队合作精神，证明自己适合该职位。
总之，一线城市和新一线城市提供了更多工作机会和选择，但也面临着激烈的竞争。如果想在这些城市中寻找合适的工作，需要做好充分的准备，投入更多时间和精力。
在如今这个时代中，学习一门技术，能带来更多机会在随着社会的发展和经济的繁荣，各行各业对专业人才的需求越来越大。拥有一定的技能和知识，能够更好地适应社会发展的变化，也能够更好地满足用人单位的需求。
学习一门技术，不仅可以提高自身的竞争力和综合素质，还可以为自己未来的发展打下坚实的基础。无论是在职业发展还是个人成长方面，学习一门技术都能带来更多的机会和可能性。
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