大学生上大学的唯一目的就是为了能够获得一个本科以上学历证明未来找到一份理想的工作岗位，由于我们人才市场达到饱和状态之下，超过近百万的学生在家啃老待业无法寻求一个适合自己的工作岗位。
人力资源部门与国家相关教育厅出台多项政策，要求学生在大学4年中尽可能的去提高自身能力以及专业的知识能力，可尽管如此，学生即便是获得研究生以上学历在毕业以后所面临的就业问题也越来越难。
在我国私人企业以及国有企业针对于应届毕业生所提供的岗位名额越来越多，便如此，市场也是供不应求，年度应届毕业学生人数已经达到1,万人，本科学历含金量证明逐年下降越来越多，大学生由于就业而发愁。
大学生就业难的原因有哪些？一方面是来自于目前我国人才市场所缺少的需求量相对来说较少，延迟退休政策的影响，学生要想找到一份铁饭碗工作岗位，也并非是一件容易之事。大学生都想找到一个一劳永逸的铁饭碗，却忽略了自身教育能力，拼命参加本科以及研究生的考试，在自身自身能力方面以及对于行业的需求力度，没有找到根本原因所在。
另外一方面在于学生在报考高考专业时没有了解好市场的需求，在部分热门专业人才处于饱和的情况之下，学生要想就业只能选择被迫转行。
在我国社会能够给学生所提供的就业资源有限，除了学历以外，没有其他的专业优势，选择一个可代替性较弱的专业，更有助于促进大学生毕业以后的就业。
大学生迎来个“就业政策”，找工作变得更容易，家长终于放心了各地学校负责人以及国家相关教育部门为了能够有效缓解当前大学生的就业难题，出台多项政策调整，防止优秀毕业学生被用人单位而拒之门外。
不管是国有企业还是私人企业，面对招聘时不得出现学历歧视的现象，专升本阶段不得歧视学生的专科学历，最大程度上在我国社会取消学历的第一学历由教育部门以及国家相关教育厅承认的学历，则作为学生就业的最后学历。
有关部门尽可能为学生提供多项就业扶持力度，帮助学生的就业情况，大学生在就业过程当中更多的机会必须要优化自己在校期间的履历，多地部门出台，提升学生能力的扶持力度。
第1个就业扶持政策：确保大学生特岗计划招聘岗位扩大0%
在我国乡村以及经济相对来说较为落后的地区环境艰苦，教育条件相对来说极度不匹配，大学生无法在乡村地区以及农村命运地区生活，这里在大山的学生影响依靠教育问题而走出大山，实现自己理想梦想。
有关部门为了能够有效促进我国乡村教育发展一体化，充分利用就业机会以及人才的需求力度，在我国大多数贫困山区以及乡镇地区采取特岗计划，引导大学生走进基层工作，不仅在一定程度上可以提高我国乡镇地区人才需求，同时还可以解决大多数学生的就业难题。
学生在报考相关特岗岗位时可获得一劳永逸的铁饭碗，即便是在工作结束以后没有留在当地发展，回到家乡也可以利用非常珍贵的工作经历去报考其他事业编制以及公务员岗位，优先选择权更大。
第2个就业扶持政策：提倡与支持大学生参军入伍
相信许多同学都有一个军人梦想在我国国防建设以及国家有关部门
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