文/羊城晚报全媒体记者余晓玲每逢星期四下午，东莞理工学院松山湖校区学生中心学思广场上人声鼎沸，一排排蓝色的帐篷下，前来应聘的毕业生与用人单位“一对一”交流。截至上周四（5月18日），东莞理工学院在春季学期共举办了13场就业集市。就业集市以“小而精、专而优”为特色，由学校联动各二级学院共同打造，集求职应聘、面试指导、政策咨询、简历诊断、心理调适等指导服务于一体。这是该校就业工作的重要创新举措之一。东莞理工学院将就业工作摆在突出位置，坚持把开展主题教育与做好当前重点工作紧密结合起来，助力毕业生更高质量更加充分就业。创新打造就业集市助学生求职“每周我们宿舍的同学都会组团回松山湖校区参加有意向公司的校园宣讲会。”来自长安先进制造学院的林同学说。每周四下午准时到松山湖校区学生中心参加就业集市，已经成为不少大四学生的求职应聘习惯。就业集市，是东莞理工学院今年新推出的就业平台。该平台由校院两级联动，在深入开展访企拓岗促就业专项行动，扎实落实“万企进校园计划”的基础上，联系东莞市人力资源和社会保障局、市人力资源服务中心及各镇街人社分局，联动行业协会、市场化招聘机构，协同重点地区、重点领域、重点单位，集聚整合资源打造而成。就业集市打破了以往传统“2+N”（春秋两季校级大型招聘会+多个院级招聘会）校招模式存在的专业壁垒，坚持每场面向全校毕业生开展，扩大招聘活动辐射面，帮助用人单位提高招聘效率。同时，根据线上简历投递情况和各专业就业情况动态调整入场招聘企业，提高岗位的专业匹配率，为应聘学子精准提供更多对口岗位。并且坚持每周开展至少一场，缩短学生求职周期，也引导学生形成主动积极的求职习惯。春季学期以来，东莞理工学院已经举办了东莞地区专场、莞城校区专场、社会组织专场、南城街道重点企业专场、厚街镇企业专场、大岭山镇企业专场、长安镇企业专场、塘厦镇企业专场、云校招专场等系列招聘活动。线上线下参与校园招聘会企业超家，招聘岗位需求数近个，学生投递简历超人次。其中，已落实毕业去向的毕业生中，近八成是通过就业集市拿到录用通知书的。一站式提升大学生就业能力“线下找工作到学生中心学思广场，线上找工作在莞工就业
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