一、关于就业登记、劳动合同备案有哪些规定（含新兴业态从业人员）？
答：（一）本市行政区域内的用人单位（各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及招用与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体），招用劳动年龄内（年满16周岁至依法享受基本养老保险待遇）、有劳动能力的城乡劳动者，应为其办理就业登记和劳动合同备案。劳动者自主创业、从事个体经营或灵活就业的，由本人办理就业登记。
（二）用人单位与劳动者新签订劳动合同，应自签订劳动合同之日起30日内，通过以下任意一种方式，办理就业登记和新签劳动合同备案：
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