于小君 本报讯 近日，由中国农业风险管理研究会、苏州大学北京研究院主办的“新阶段农村劳动力就业形势与对策研讨会”在京举办，会上发布了《共同富裕目标下的农民工高质量就业问题研究》课题成果。 专家指出，数量庞大的农民工是我国重要的就业群体，工资性收入在农民收入中占比很高，是农民增收致富的主要来源。新发展阶段，进一步促进农村劳动力高质量就业，不仅对稳就业大局至关重要，对推动经济社会高质量发展、实现共同富裕也有着重要意义。由于城乡就业机会、公共服务水平和生活条件等方面的差距，农村劳动力向城镇转移的状况仍将持续较长一段时间。与此同时，农业社会化服务快速发展、农业技术装备提升替代大量劳动力、交通运输便利化水平持续改善等，为农村劳动力进城提供了更为有利的条件。 专家提出，随着经济社会的发展，乡村人口向城市流动也呈现出一些新的特征和趋势。其中，动因上，因教转移、因业转移、因养转移、因富转移、因医转移成为主要因素；区域上，农民工跨省流动减弱，市域、县域就近就地就业占比持续上升；结构上，从过去的农村剩余劳动力转移变为农村人口转移；程度上，近几年出现了总量增加、增速放缓的新趋势；择业上，相比于进工厂和上工地，新生代农民工更倾向于自由灵活就业。进城农民工社会融入难和技能不足引发的就业难，仍然是急需解决的主要问题。对此，应坚持因势利导，一方面，采取有力措施促进农村劳动力素质技能、收入水平、权益保障稳步提升；另一方面，大力促进乡村产业振兴，强化乡村公共服务供给，让乡村成为宜居宜业宜教宜医的美好家园。 专家认为，随着新产业、新业态的快速涌现，特别是数字经济和互联网平台经济的快速发展，在用工管理、供需对接以及劳动权益保障等方面出现了一些新问题。河北冀联人力资源服务集团建立的农民工数字化用工云平台，在规范用工制度、提升用工效率、界定劳动关系、提高素质技能等方面，作出了有益探索。
（责任编辑：梁木）
来源：中国经济网乡村振兴
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