随着社会福利制度的完善，以及社保知识的普及，人们对社保缴纳也愈发重视。一般而言，大部分人通过企业单位缴纳城镇职工社会保险，但对于灵活就业者而言，社保缴纳就让他们颇为头疼。
灵活就业人员缴纳社保会遇到各种各样的问题，很多人会不知道如何缴纳社保，不知道哪个养老保险缴费档次更划算，甚至会因不稳定的就业和收入，导致中断缴纳社保，损害了自身利益。
年社保又开始征缴了，这一次，灵活就业人员该注意了，看清以下3种情况，避免吃亏。
01灵活就业人员养老保险与城镇职工养老保险有什么区别？
社会保险的种类多样，很多人会因此混乱，不知道灵活就业人员养老保险与城镇职工养老保险的区别。
灵活就业人员因以自由职业者的身份参保缴费，只能缴纳养老保险和医疗保险，分别按照18%和10%的缴费比例进行社保缴纳，相应地，所能享受的社保福利就比较少。
城镇职工养老保险涵盖的社会福利较多，包括住房公积金、申领生育津贴、工伤抚恤金、医疗保险和养老金等，只是企业职工需自行承担养老保险、医疗保险和失业保险，分别按照8%、2%和1%的比例进行缴纳社保。
虽然从缴费比例来看，按最低档次标准缴纳社保的话，灵活就业人员需承担更多的社保费，但两者的养老金计算方法是一样的，灵活就业人员的养老保险也是由基础养老金和个人账户养老金组成。
因此，大家在缴纳社保时，需多了解社保信息，提前知晓灵活就业人员与企业职工缴纳社保的相同之处，和区别所在。
02选择哪个养老保险缴费档次最划算？
我们都知道，灵活就业人员的社保缴纳档次可以在60%至%间自由选择，而缴纳档次越高，缴纳的金额也会相应增加，我们所能享受的养老金额也就越高，因此适当调高缴纳档次，可以更好地享受养老金待遇。
但绝大部分的灵活就业者因收入不稳定，难以支撑高档次的社交缴纳，只能选择60%的养老保险缴费档次，这也是没有问题的，只要坚持缴纳，累计缴纳15年以上的参保年限，依旧可以在满足养老金领取条件后，正常享受养老金待遇。
在选择养老保险缴费档次前，我们首先考虑养老保险缴费年限，保证自己能在选择的缴费档次下持续不断的参保缴费，这样我们的养老待遇才有保证。
其次，我们要根据自己的实际情况，在经济条件允许的情况下，可以适当选择高档次的养老保险缴费，切忌因想获得更高的养老待遇，就盲目选择养老保险缴费档次，这样只会增添经济负担，甚至会因难以坚持而中断社保缴纳。
只有选择适合自己实际情况的养老保险缴费档次，才是最划算的。
03灵活就业人员自己缴纳社保，可以申请社保补贴
年的起始，生活就好像被按下暂停键，很多灵活就业人员都难以前行，社保缴纳也成为一件不容易的事情。
对此，很多地区都有社保补贴政策，比如社保补贴或社保补贴，只要满足年龄条件，申请认定了灵活就业困难人员，以及之前有按时缴纳社保，那么你就可以申请社保补贴。
一般而言，社保补贴标准不超过社保费的2/3，那么满足条件的灵活就业人员申请到社保补贴后，只需自行承担1/3的社保费就可以了，这样就可以减少灵活就业人员的压力和负担。
年社保补贴申请已经开始了，大家可以
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