近日，杨浦区就促（人才）中心联合区内各街道，依托“15分钟就业服务圈”建设，组织开展各类主题活动，通过完善的服务网络、高效的服务手段，为辖区内高校毕业生等青年群体送上优质就业服务和企业招聘岗位，方便他们在“家门口”找到合适的工作。专场招聘会杨浦区殷行街道依托现有的引航乐业空间就业服务载体，通过政企联动、商圈联动等多样化形式努力完善“15分钟就业服务圈”的建设。近日，一场面向离校未就业高校毕业生、就业困难人员等重点群体的“‘职’引未来·乐业杨浦”年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动——杨浦区殷行街道太平洋商圈专场招聘会在太平洋生活广场顺利举办。招聘会现场，各单位展位前求职者络绎不绝，企业HR热情介绍企业信息，耐心解答求职者疑问。“我最近正好想找工作，路过这里看到有招聘会，就想过来看看有没有合适的机会。”一位求职者说道。此外，现场还设有岗位及政策咨询区，由政策咨询顾问为求职者们详细讲解了失业、创业等相关政策，让求职者获取更多利好的政策信息，增添求职信心。据悉，此次招聘会共邀请了上海中智科创、上海程迈文化等8家优质企业现场招聘，另有5家企业线上参与。为满足求职者不同的就业需求，现场共提供了余个岗位，求职者可以结合自身需求和优势选择适合自己的岗位。经统计，本次活动共吸引了80余位求职者参加，有7位求职者与企业初步达成了录用意向。“Cosplay职场你我他”职场生活到底是怎样的？如何才能快速适应角色，在职场中做到游刃有余？想象千万遍，不如Cosplay亲身来体验。近日，大桥街道创谷乐业空间围绕“职场角色”以桌游的形式开展了“Cosplay职场你我他”的赋能活动。通过“虚拟情境、真实团队”，让求职者在线下活动中化为游戏主角，在独特的动态情境中，形成对职场全面客观的认知，感受企业文化。活动中，由乐业指导老师担任指导员及观察员，每位学员选择不同职业角色，组成不同的项目小组，在拥有相同起始资源的情况下，深入客户公司洽谈项目，通过层层关卡，在双方博弈过程中，发现并解决问题，挖掘自我潜力。如同刚进入职场的新员工，领导赋予了一项新任务，需要在特定的时间内制定计划，克服重重困难完成任务。过程中需要明确分工，需要不断完善计划，需要各方协同推进，需要有效复盘，提高团队绩效，为企业创造价值。本次职场体验模拟职场沟通、汇报工作等不同的场景，让在场求职者了解到日后工作中可能会遇到的问题并及早准备应对方法。同时，通过职场能力提升理念与方法的讲解，让学员掌握初入职场以及新晋管理岗位应有的职场技能。以寓教于乐的方式，让学员在游戏中获得职场的角色认知，提升职场沟通、领导力等技能，为通往职场的道路添砖加瓦。后续，中心将协同各街道持续深入推进“15分钟就业服务圈”，鼓励引导各街道结合区域优势资源和社区乐业空间功能，推出更多便民惠民就业服务举措，帮助求职者做好就业准备，助力他们搭上乐业的直通车，实现在家门口高质量就业。任诗菊
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