就业是最大的民生。当下，高校毕业生就业形势依然严峻。当前既存在总量持续增长、就业压力增加的问题，又存在结构不优、与社会需求不匹配等矛盾。要破解这些难题，实现更加充分更高质量就业，需要运用系统观念系统方法统筹推进高校毕业生高质量就业。
一、加强前瞻性思考。高校要坚持系统观念，加强前瞻性思考，深入分析新一轮科技革命、人工智能、产业结构转型升级和新发展格局重建以及当前全球疫情不确定性、国际战略博弈等各种挑战带来的新趋势新变化新要求，准确把握学生群体的新特点新追求，超前谋划人才培养体系。
二、加强全局性谋划。高校毕业生就业的全局性谋划不仅仅是从高校整体工作中进行思考和定位，更要从服务区域经济社会发展、国家战略以及高等教育的任务使命的视角，进行思考和定位，特别是要为实现中华民族伟大复兴培养合格建设者和可靠接班人这个目标整体谋划，实质上解决的是“培养什么人”的问题。
三、加强战略性布局。高校应从自身实际和办学定位出发，坚持系统观念，深度对接国家、区域发展战略和产业需求，加快特色和差异化发展。深化新时代教育评价改革，加快校地、校企合作共同体建设，优化人才培养方案，强化产教深度融合，提升高校毕业生与用人单位的契合度，培养更多符合社会需要的创新型、复合型、应用型人才。
四、加强整体性推进。高校要坚持系统观念，运用系统化思维积极构建“招培就”一体化发展的工作格局，强化招生、培养、就业联动力度和实效，推动高校培养适应经济社会发展需要的高质量人才。
就业形式虽然严峻，但也不要过于焦虑，打铁还得自身硬，我们也需要增强自身硬实力。年首届全国行业+英语能力大赛以赛促学，培养既有行业专业背景，又有一定外语能力水平的人才，提升就业能力，促进经济发展，服务各行业国际交往与合作。目前大赛正在火热报名中，更多精彩详情，请
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