近些年来，随着公务员队伍的逐渐年轻化，各种“85后县长”、“90后副镇长”也开始为人们所知，人们在感叹这些优秀人才的同时，心中难免也会有这样的疑问：为什么这些大学毕业生的升迁速度如此之快？
其实，这些很快被提拔上来的年轻公务员大多都是当地的选调生，与普通的公务员有很大的不同，也正是因为有了“选调生”的特殊身份，这些年轻的公务员才能够得以被快速提拔。
越来越多的人看到了选调生的优势，再加上国内经济增速放缓，社会面临转型，就业竞争日趋激烈，许多名校大学生都开始将目光投向了选调生，选调生因此也成为了公务员中的”香饽饽“。
近期，四川、贵州、天津、辽宁等多个省份接连发布了年的选调生招录公告，与往年相比，今年选调生的招录时间明显提前，各个省份都开始了各自的”抢人大战“，力图吸引更多的名校优秀学生。
与普通公务员招考不同的是，选调生的招录更为复杂、要求也会更高，一般而言，选调生是指：
选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生。
但实际上，选调生的招录更加倾向于名校的优秀大学应届生。其中，名校主要是指一些、以及双一流学校，而优秀毕业生则对应了品学兼优。
不仅如此，各个省份的选调生还会再细分，一般会分为中央选调生、定向选调生以及普通选调生。至于中央选调生，一般只面向清北毕业的优秀学生，基本上与大多数人无缘。
就定向选调和普通选调而言，这两者之间也有着很大的不同。很多同学当初满腔热血的报考选调生，无论是定向还是非定向，都是一股脑的往前冲，单纯的以为只要在基层锻炼几年，最后就一定能够被提拔上去。可实际上，成功被提拔上去的学生并不多。
定向选调生VS非定向选调生，有什么不同总的来说定向选调生与非定向选调生的差别还是很大的，主要体现在报考条件上和发展前景上。
首先，在报考条件上，定向与非定向完全对应了不同的等级，一般情况下，各个省份定向选调生的招录只会面向国内的重点大学，主要是是一些、，这一点要看省份的具体要求。
这类招录不仅严格限制了学生的学校，同时也限制了毕业生的专业，以经济学、法学、计算机、汉语言文学这几个“考公万金油”专业为主。
而非定向招录则要显得宽松许多，各个省份对于非定选调生的招录要求并不严格，但是出于照顾因素的考虑，一般会将招录学校限制本省范围内，主要是省内的一些一本或者是二本院校，对于具体专业的要求也并不高。
其次，在发展前景上，这一点也是非常显而易见的，定向选调生的发展明显要好过于非定向。一般情况下，定向选调生对应的岗位相对较好，主要是一些省直或市直的岗位，但随着近些年选调生越来越内卷，很多省份的省直岗位并不多，市县的岗位占了主流；
可即便是如此，相比于非定向而言，定向选调生的发展还是要好一些。非定向选调生对应的岗位主要是一些基层岗位，例如乡镇、街道办，整体环境和待遇与市区相比还是有一些差距的。
非定向选调易“选而不调”相比于定向选调生，普通选调生大多都存在“选而不调”的问题。
这一点让很多选调生都感到十分头疼，毕竟很多人当初一腔热血要报考选调生，在很大程度上也是想通过基层锻炼获得向上发展的机会，毕竟大多数年轻人还是不甘于一直在基层工作。
就定向选调生而言，由于是作为后备干部培养，一般在下放基层一两年后就有可能被上级抽调回去。
非定向选调生则需要面对“选而不调”的问题，国家的政策文件中对于非定向选调生的解释是选派优秀普通本科大学应届生到基层工作，导向非常明确就是要让优秀青年到基层去工作，服务基层地区。
原则上普通选调本来就是在基层工作，本就没有提及“调动”，所以普通选调“选而不调”也是在情理之中。不过，各个省份对于普通选调生也有各自的政策，对于一些表现优秀且能力突出的非定向选调生可以给予上调。其余的则要通过遴选、借调等方式获得向上发展的机会。
不过，总体上来看，非定向选调生还是要优于普通的省考公务员，不仅竞争力小，而且晋升的机会也相对较多。
结语对于大多数普通人来说，所谓的选调生前途好，提拔快，只不过是一些公务员培训机构的宣传的噱头罢了，大部分的选调生仕途并没有那么顺利，毕竟体制中的考量标准非常复杂，学历有用但并不是最有用的。
对于非定向选调生而言，则更要放平心态，因为很可能会面临“选而不调”的情况。
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