自疫情爆发以来，我国经济发展便驶入了慢车道，但与之相反的是，我国庞大的适龄就业人口在快速增加。不过由于受到当前经济下行的影响，导致现阶段就业市场无法提供足够的岗位来满足就业需求。
在前几年的特殊时期内，为响应国家防控要求，许多人隔离在家无法工作，致使大部分人失去收入来源，只能依靠过往的积蓄度日。原本以为解封后，经济会逐步回暖，日子便会好起来，但从当前实际来看，情况依旧不是太乐观。
然而这并非最坏的情况。最坏的情况是就在今年，国家人力资源和社会保障部宣布，继22年应届生首次突破万之后，23年的应届生数量再创新高，达到了惊人的万人，这意味着就业市场将迎来更为严重的竞争和挑战。
并且，相关机构预计在明年应届生人数还会进一步增长，届时就业将成为一个无法避免的难题。许多人可能会为了一个岗位争的”头破血流“，进一步更会加剧当下本就较为严重的内卷状况。
因此，今天我们就来简单预测一下24年就业市场的情形，为即将毕业正在找寻工作岗位的应届生做参考。
下图是根据国家机构和网上一些大V发布的数据，做的一份就业状况分析图（数据来源于网上，可能会不准确，仅供参考，勿喷），图中每一年的失业人口数量均未包括上一年的失业人口数量；适龄劳动人口（16—24岁），包括了辍学的人口数量，也已经减去了还在上学的那部分人数。
从上图中可以直观的看出，最近五年的适龄劳动人口数量变化幅度不大，但是失业人口数量却在不断上升。
同样，上图（注：年的数据是前6个月的均值）给出了近五年失业率的详细情况。从图中可以非常清楚地看到，自年以来，我国失业率便一直在不断地攀升，并在今年突破20%，并且未来几年大概率还会继续上升。
当下工作越难越难找的原因，通过分析，无非就是如下几点：
第一：当前全球经济不景气，带动着我国的制造业以及对外贸易也陷入困境，因此国内当下经济发展的速度不得不放缓。
第二：当下我国与美国等国的贸易摩擦和科技竞争还在持续，且目前国际局势较为紧张，气候变化、冲突局部等因素都在影响着经济的发展。
第三：由于历史、观念等诸多原因，导致在90年代到00年代，这段时间内的出生人口数较多，导致在十几二十年后的今天，在进入就业市场找工作时，其竞争对手过多，现在面临就业难题的主要对象就是这部分人群。
第四：我国不断放开高校招生人数指标，导致学历贬值，以往高中，大专便可以找到一份工作，现在却不行了。企业不断提高学历门槛这一限制，致使许多人无法找到工作。
第五：由于新时代青年的思想和观念发生改变，许多人不愿意去做那些底层的、比较劳累的工作，都希望找到一份轻松的，挂得住面子的工作，导致出现了一个极端现象——那就是一方面辛苦的、工资也不错的工作没人做；而另一方面轻松的、工资比较低的工作大把人抢着做。
因此，综上所述我们可以比较悲观地得出结论，那就是明年的就业市场很可能继续“萎靡”，这不是个人所能决定的，我们唯一可以做的就是不断提升自己，增加自己在就业市场的竞争优势，为自己今后就业争取更大的把握。
最后就是个人的一些小建议：（1）能找到一份不错的工作就不要太挑剔了。（2）当前工作不满意也不要随便跳槽，除非找好下家。（3）实在找不到合适满意的不想将就的，那么就去考公务员，毕竟宇宙的尽头是考公。
联系电话：