央视报道，眼下的“金三银四”春招季，年轻人对于传统的“单位”不再感兴趣，而灵活就业形式之一的“触网”成为首选目标。
今年高校毕业生将首次超过万人，00后拥入职场，成为就业主力。据大数据显示，起始于95后年轻人的职业选择，就热衷于“扎堆”互联网。其中自营式的短视频制作、直播带货等行业成为大多数年轻人的尝试和选择。
随着产业结构调整和技术的进步，越来越多的普通人失去了长期稳定的工作，以某大型空调制造企业为例，一台空调的劳动成本不到20元，自动生产线越来越快的在普及，机器替代人工已经成为基本的现实。
与此形成强烈对比的是互联网衍生行业的蓬勃发展，给就业市场带来了更为自由、灵活的职位。尤其是短视频行业发展迅猛，直接催生出5大类超过20种岗位机会，包括制作团队、直播运营、直播助理、选品师、场景包装师等。
某短视频制作公司负责人介绍，公司对制作团队的要求很高，当然报酬也可观，几乎每天都有10-20位年轻人来应聘编剧和编导，优质编导年薪80万元以上。
然而，互联网行业毕竟不可能像制造业和传统服务业一样能够吸纳大量的就业人员，相反，互联网时代的来临，让供需双方直接交易，消灭了越来越多的中介机构，这也是造成年轻人失业的一个重要原因。
也不知道谁发明的灵活就业说法，传统意义上的就业涉及到工作是否稳定、社保是否连续缴纳等。
有观点认为灵活就业的人数越多，证明失业的人数越多，市场工作压力就越大。灵活就业就是自由职业，今天也许有工作，明天也许就没有工作，到处打零工。没有任何保障，没有任何福利。
灵活就业不是什么高大上的就业选择，而是打工人的一种无奈！
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