求职择业是大学生在人生道路上面临的一次重要抉择。找到一份自己心仪的工作，是所有盼望早日就业的大学生的共同心愿。然而，成功就业是诸多主、客观因素共同作用的结果。就主观方面来说，能否成功就业，不仅取决于大学生自身的综合素质，而且与大学生在求职择业中所采用的成功的就业方法与适宜的求职技巧有着至为密切的关系。
进行广泛的求职，拓宽求职途径
求职的范围可以放大到与自己专业相关的一些职业。不能一定要求从事自己本专业或者说与专业特别相关的工作。三百六十行，行行出状元。
降低求职期望值
作为一个应届毕业生，刚走出校门，没有工作经验，也没有相应的这个职业技能，因此，不能提过高的求职待遇，要尽可能的降低自己的这个求职期望值，不能过于好高骛远。
做好个人综合素质能力的提升
找工作是一个全方位的过程，是对自己各方面以及大学学习和生活的一个综合情况的全面的展示。一般来说，综合素质能力所展现出来的就是自己的外在能力。
来源/药学院学生工作
编辑/马举
监制/周海艳
审核/冯莉
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