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灵活就业人员主要是指不按照八小时工作制工作，不朝九晚五，没有用人单位，以灵活的方式自行求职，赚取劳动收入的人员。灵活就业人员在取得个人所得时符合《中华人民共和国个人所得税法》规定的纳税条件的，应依法缴纳个人所得税。
由于用工方式灵活，不同于传统意义上的员工用工。根据个人所得税法的规定，居民个人的综合所得为应纳税所得额，每一纳税年度的收入减除费用六万元，以及专项附加扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
比如灵活就业人员年各种收入合计10万元。扣除按灵活就业人员缴纳养老保险、医疗保险等社会保险的费用后，每年约1万元，扣除6万元的费用。扣除了专项附加费用，如赡养父母费用每年元，房租费用每年元。如果有子女教育费用、继续教育费用、大病医疗等扣除，年收入10万元的灵活就业人员基本不交。
如果你的年收入超过10万元，扣除6万元的费用后，扣除社会保险、医疗保险和专项附加扣除后的余额是要纳税的。对于在职员工来说，由于单位在每月发放工资或奖金时会按照相关规定扣除个人所得税，所以单位员工的个人所得税基本上不需要个人申报，只需要每年年终汇算清缴即可。
灵活就业的收入有一部分是税后收入，比如外卖员、骑手等。平台在结算工资时会按规定扣除个人所得税，给演员和自由撰稿人支付报酬的单位也会按规定扣税。比如我们每天从媒体获得的收入，按照规定会从现在的平台中扣除。但是很多平台都是按照每一笔收入来扣税，不考虑个人应该扣除的费用，比如社会保险、医疗保险、专项附加扣除等。
因为灵活就业人员的收入渠道不同，有的是扣税后的收入，有的不是，所以个人所得税法规定了个人所得税年度清算制度。根据个人所得税法的规定，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按小时扣缴预缴税款；需要结清的，应当在次年3月1日至6月30日期间结清。
每年的3月1日至6月30日，是国税机关办理上一年度个人所得税汇算清缴的时间。年度结算后，一些灵活就业的员工可能要获得退税，而另一些人可能要补税。灵活就业人员在办理年度决算时需要高度
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