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文件名：
《关于广州市用人单位办理年按比例安排残疾人就业年审的通知》（穗残联就业1号）
政策关键内容概述：
1、残保金计算公式为：
用人单位应缴纳残疾人就业保障金金额=元*80%*（上年用人单位在职职工人数*1.5%-上年在职残疾人职工数）
2、自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达规定比例、在职职工总数30人以下（含30人）的小微企业，免征残保金；
备注：自年到年12月31日，广州市在执行的残保金征收标准即是以此为基础，年-年疫情期间广东省延缓执行残保金新政2年，仍执行这份文件的残保金征收标准。
其中，“企业平均年薪”基数由（元*80%）替代，作为残保金计算基数。元是年度广州市城镇单位职工年平均工资。以此对应，佛山、深圳、东莞、中山等地所取为基数的社平工资的年份各不相同，需要实际情况实际分析。
针对上一份广东省政策文件，成立三年内且企业人数规模在20人以下的小微企业的免缴政策，在这一份文件里，变为了成立三年内且人数规模在30人以下的小微企业可免缴残保金。
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