人民网石家庄12月25日电(杨文娟)“真没想到把求职信息发到平台才几天，没出门我就找到了心仪的工作，真是太开心了!”拨通电话，邯郸市复兴区百家村街道六二社区居民侯晓静 时间将求职成功的喜讯告知了父母。
原来，不久前，她将自己的求职信息发送到社区智慧就业公共服务平台，该平台与智慧城市公共服务系统互联互通，通过大数据筛查，她很快就找到了与会计专业技能匹配的工作岗位。
邯郸市复兴区百家村街道六二社区书记杨红进行就业、创业政策宣讲。杨红供图
“近年来，社区从完善就业保障平台入手，大力开展职业介绍，强化技能培训，加强就业援助，全力推进社区就业服务。”邯郸市复兴区百家村街道六二社区书记杨红介绍说，他们开通了智慧“公共服务平台”，该平台与智慧城市公共服务系统互联互通，可以实现数据一次性采集、多方面共享，“依托平台上‘智慧就业’等众多“智慧+”板块，我们打造了一个集智慧服务、养老、托幼、医疗、配餐等功能于一体的完整智慧社区。”
据统计，三年来，六二社区城镇新增就业人数人，完成任务%；下岗失业人员实现再就业人，完成任务%；帮助就业困难人员实现再就业50人，完成任务%。在近日人力资源和社会保障部发布的《关于对第五批 充分就业社区名单公示的通知》中，邯郸市复兴区百家村街道六二社区榜上有名。
“劳动就业，一直是我们工作的重心之一。”杨红说，六二社区包括5个小区、41栋楼、个单元，共08人，“每个单元我们都有一个网格员，服务内容之一就是掌握居民就业的相关情况。”
李爱琴是六二社区北岗院3号楼2单元的网格员，她经常到居民家中走访，谁失业了需要就业援助、谁家的孩子大学毕业未就业、谁属于就业困难群体需要就业帮扶等，她都一一登记并了然于心。
“要详细了解居民的个人技能状况、择业意向、家庭成员就业情况等，同时也要为他们寻找就业信息和岗位，挖掘社区创业、就业岗位，组织失业人员参加市、区招聘会。”李爱琴说，摸底完成后，他们按照“横到边、纵到底”的网格管理机制要求，对居民就业实行动态管理，并进行及时跟踪服务。
针对居民的就业情况，六二社区一方面调动辖区企事业单位和多家门店，积极为居民就业提供岗位；另一方面，利用智慧“公共服务平台”向下岗职工提供充分就业机会，及时将各项再就业优惠政策宣传出去，并为社区失业人员免费提供求职登记、职业指导、技能培训、灵活就业人员社保补贴、小额贷款等政策咨询服务。截至目前，社区已向万合冷库输入再就业劳动力30人，向兴隆房地产输入劳动力50人，先后安置下岗职工再就业余人。
邯郸市复兴区百家村街道六二社区老兵炊事班免费面点培训。杨红摄
另外，社区还开通了就业直通车，为待就业人员提供技能培训服务。其中，为帮助就业困难对象再就业，六二社区先后开展了面点、美容美发、家政等8场免费技能培训，提升他们的就业能力。
除做好就业外，六二社区还积极鼓励有想法、有能力的居民大胆创业。退役军人刘迎汉在社区的帮扶下，年创立了邯郸市倍思净水设备有限公司。
“社区工作人员从创业政策宣讲、找专业人士指导培训到跑贷款、找合适场地、帮忙找销路等，每一个环节都给与指导和支持，比我想得还周到。”说起自己的创业历程，刘迎汉对社区的感激溢于言表。创业成功后，他成立了六二社区帮办团并担任团长，吸纳退役军人15人到自己公司，实现了他们的再就业。面对采访，刘迎汉说道，“我通过社区的帮助创业成功了，我要把这份爱心传递下去，多做些公益的事，帮助更多需要帮助的人。”
同刘迎汉一样，大学生王俊康通过创业，也为社区失业人员实现充分就业提供了诸多岗位。出生于年的王俊康毕业于西安医学院，专业的素养让他瞄准了康养行业。当时，正值六二社区老旧小区改造完成，准备纳入物业管理。在社区的帮助下，年王俊康成立了蓝鲸物业公司。目前，该物业公司服务范围有6个小区，先后提供了保洁、保安、后期维修、接线员、会计等岗位十多个，公益性岗位50多个。
“年11月社区普及 政策后，我们公司扩大了规模，成立了康养中心。现在我们的身体理疗、日间照料、活动室等岗位也需要充实工作人员，我们正在跟社区沟通，让他们推荐合适的就业人员。”
王俊康创办的公司为居民提供身体健康监测服务。杨红供图
“手中有活干，未来有奔头。今后，我们将继续创新工作方法，努力打造群众信任、政府放心，社会满意的就业和劳动保障示范社区，努力创造更多再就业机会。”杨红表示，未来，他们还将把创建充分就业社区活动不断引向深入，确保“零就业”家庭动态清零。
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