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重庆工会聚焦重点群体提升就业质量

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重庆合川三汇镇去产能转岗服装缝纫培训班

重庆市总工会将就业服务工作重点聚焦下岗职工和家政培训,拓展渠道、积极作为,着力提高就业质量。

为增强下岗职工再就业能力,促进职工自主创业、鼓励企业吸纳和帮助转岗职工实现就业,重庆市总工会于年投入万元专项资金,积极开展下岗职工转岗就业培训,助力职工家庭增收,解决职工后顾之忧,取得积极成效。

坚持纾困解难,切实履职尽责。发挥工会职能,通过宣传引导、政策解答、督促落实等方式帮助广大职工转变就业观念、择业观念,提高职工对政策的知晓度、透明度和满意度,确保职工利益不受损。扎实开展职工合法权益维护工作,倾情倾力实施困难帮扶,积极引导企业改善职工生产生活条件,组织开展心理服务等人文关怀活动。

重庆綦江区总工会育婴师培训班培训现场

坚持因地制宜,突出培训实效。针对下岗职工现实情况和求职意愿,结合当前热门行业和劳动力缺口产业,选取11个工种开展“订单式”免费培训。在下岗职工比较集中的北碚区、合川区、綦江区,通过区总工会委托第三方机构开展培训,参训的人全部获得人社部门认定的相关职业初级资格证书。

坚持学以致用,实施就业创业。组织开展专场招聘会11场次,挖掘就业岗位余个,储备创业项目10类、余个,提供技能培训22场、余人次,开发储备公益性岗位个,完成属地再就业安置任务人,深受职工好评。

与此同时,重庆市总工会把做好家政服务作为服务大局、服务职工、服务家庭的重要抓手,强化责任担当,发挥自身优势,整合多方资源,调动社会力量,为助推家政服务培训提质扩容贡献工会力量。

坚持源头把控,采取公开招投标形式优选培训机构作为培训基地,广泛整合社会资源, 限度把 质的家政培训资源组织起来,从源头上确保培训质量;坚持建会覆盖,将培训机构建会和家政服务人员入会作为工作突破口,指导培训机构建会,推动建立流动会员之家,吸引家政服务从业人员等灵活就业群体入会,不断扩大工会组织覆盖面和影响力;坚持资金支持,加大对家政服务培训的资金支持力度,3年来共拨付补助资金万余元,其中包括全总对下补助万元;坚持制度保障,加强对家政服务培训的规范要求,严把资金使用关、考勤考核关、疫情防控关,确保家政服务培训取得实效;坚持链条推进,结合家政培训专业广泛、内容丰富的特点,分门别类开设课程,通过学习掌握职业标准、职业道德、专业技能和法律法规,提升参训学员综合素质和能力。




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