近年来，我国高校毕业生规模逐年攀升。根据教育部的统计，年预计中国高校毕业生将达到万人，比年增长万人，首次突破千万大关。与此同时，受新冠肺炎疫情的影响，国内外宏观经济形势严峻，对我国高校毕业生的就业也造成了较大的冲击。
疫情冲击下，用工需求大幅度缩减，大学生就业压力较大。
虽然疫情在国内得到了有效的控制，但由于前期疫情的持续影响，很多中小企业的用工需求大幅度缩减，一些公司裁员趋势明显增加，这给大学毕业生的就业带来了巨大的压力。根据国家统计局 发布的数据，年4月全国城镇调查失业率升至6.1%，其中16~24岁青年人的失业率达到18.2%，明显高于总体6.1%的水平，创有历史数据以来 。
疫情和严峻就业形势下年大学生择业标准：趋于理性务实，但物质主义取向：薪酬待遇仍呈现刚性。
作为00后的大学毕业生，具有更强的现实意识和务实精神，追求物质财富的积累和实现“财富自由”的愿望也更为强烈，但将“舒适”和“稳定”作为评价工作好坏首要标准的大学生比例都有所提高。
从就业偏好来看：向往体制内，拥抱北上广深的大趋势仍没有改变。
大学生的就业去向呈现出多元化的特点，但偏好体制内就业方向的比例超过四成，占比确实较高。
一个重要原因就是疫情期间，很多企业停工停产，员工工资或多或少地受到影响，唯有体制内工作的待遇不受影响。这可能对大学生的择业观也造成了一定影响。此外，“逃离北上广深”并不是他们的本意，超过六成的大学生期待自己毕业之后能够在北上广深这些一线城市立足与发展。
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