就业就是 的民生，随着互联网技术的不断应用，互联网+各行各业的结合也促进了各行业的快速发展，而公共就业服务也应该打造一个新模式。目前，各地市纷纷建立健全人力资源公共就业服务平台，让招工难、就业难的民生问题得到有效解决。
网络直播招聘会是借助互联网去发动、组织企业和求职者，把网络就业服务送到求职者身边，助力各类求职者与企业招聘 对接，促进稳定就业，将就业服务落到实处的。
因此，在抗击疫情期间，抓紧抓实就业服务工作的优先选择就是做好网络直播招聘会。
政府性质的网络直播招聘会要如何准备？
针对政府性质的招聘会，需要制定相关应急预案，按照疫情防控常态化要求避免人员聚集，保障高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等重点群体就业服务要求，因此 举办的方式应以网络+直播的方式举办。
政府性质网络直播招聘会如何举办？
1.政企合作整合资源扩大宣传
政府就业部门的资源是有限的，网络直播招聘会是通过线上进行的，应该加强与当地镇府、融媒体中心的合作。另外，条件允许的话，也可以跟人力资源公司进行合作（如广西道尔大数据科技有限公司），充分发挥人社部门职能优势，深入开发适合高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力就业的工作岗位。
2.网络+直播相结合助力招聘求职
直播招聘会有时间的一个局限性，因为可以通过与网络招聘会结合，形成一个时间较为长的招聘会，给用人单位和求职者搭建网络沟通的桥梁，方便企业求职者招聘求职，使招聘信息 到达。
3.全面提升服务多措并举促就业
招聘会不仅注重举办过程，还要注重结果的服务。通过搭建道尔大数据提供的平台，为可以为其提供远程视频面试功能，求职者和企业可根据需要发起远程视频面试。另外，道尔大数据工作人员还为求职者提供后台就业服务，根据其求职意向推荐给企业，拓宽求职者就业渠道。
目前，由全州县人力资源和社会保障局主办，全州县就业服务中心承办，广西道尔大数据科技有限公司协办的“年全州县‘乡村振兴’出实招，局长直播带‘岗’促就业网络招聘会正在火热进行中（9月1日-9月30日）”，有需要的企业和求职者可以
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