灵活就业人员，每个月缴纳多元的社保费用，退休以后的养老金是多少钱呢？其实我们单纯的仅仅知道你每个月缴纳多元的社保，并不能够准确的知道你所交纳的养老保险是多少钱，同时也不知道，你所缴纳的养老保险的缴费指数到底是一个什么样的水平，而且更重要的一点是在于你的累计缴费年限是多少。因为这些条件全部要知道以后，才能够准确的计算出自己养老金的待遇。
仅仅只是说一个月交纳多块钱的社保，那么这个灵活就业人员在缴纳社保的过程中，它是可以包括职工养老保险和职工医疗保险，如果你是职工养老保险加上医疗保险二者之间的总和是块钱过一些，那么就说明你的养老保险的整体缴费水平还达不到块钱，相对来说这是一个比较偏低的缴费标准。所以我们可以假设你是按照60%，来交纳基本养老保险的。
按照60%来交纳基本养老保险，也是可以有效的正常累积自己的缴费年限，但是我们在法定退休年龄之前，一定能够满足15年的累计缴费年限，才可以让自己获得一份按月领取养老金的待遇，如果说你到了法定退休年龄，不能够满足15年的最低缴费年限，那么可能面临的结果就需要延迟退休，这一点是非常重要的，所以说我们在建立社保缴费的过程中一定要赶早不赶晚，一定要在45岁之前甚至女性来讲，要在40岁之前建立相应的社保账户。
退休金待遇的高低和自己的平均缴费指数，包括你的累计缴费年限，包括你所在地区的社会平均工资都是息息相关，密不可分，这三大主体条件是决定和计算，我们今后个人基础养老金的待遇。我们可以举例来说明一下，假如说你仅仅只是按照最低缴费年限15年来缴纳基本养老保险，同时每一年选择的又是，最低缴费指数60%，这样的一个标准。那么将来获得养老金的水平，按照当前的社会平均工资来计算，大概也就是块钱左右。
很明显这并不是一个很高的水平，但是如果说你在15年的基础上又继续参保了很多年，比如说最终的缴费年限能够达到30年甚至更高的缴费年限，将来享受到养老金的水平一定会超过块钱，甚至达到多块钱，甚至接近于块钱都是有可能的，所以说我们虽然能够满足15年的累计缴费年限，但是在没有到达法定退休年龄之前，尽量还是不要选择放弃缴纳社保，一定要继续参保，这样的话才能够获得一个更高养老金的收入。
对于很多人有一个误区，就是按照15年缴纳养老保险就足够了，其实这个理解完全是错误的，我们达到15年只是刚好具备了退休的条件而已，想要获得一个更高的养老金，就必须在15年的基础上继续参保，以此来达到更高的养老金的收入，这对于自己来说是很有必要的。
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