哈喽大家好，我是深蓝。
今年的大学生就业是很不容易的，先不说能不能找到不错的工作，就算找到了工作，其薪资收入恐怕也不尽如人意，房租首先就得吃掉一半吧。
现在的就业有多卷，深蓝曾经发文说过，可能说的不太对，就被平台下架了，这里也不多说了，四个字，冷暖自知。
“我的老父亲送外卖，十几年，含辛茹苦的供我读完大学，毕业后我成功接过了他的衣钵，黄袍加身电驴驰骋整个城市，续写这项伟大事业的传奇。”
这是网上的一个段子，但是深蓝相信，这样的事情将会成为一种普遍的现实。相信会有很多大学毕业生都会怀疑自己学习的意义到底是什么，反正最后都是送外卖，为什么不早几年开始呢？又或者说学点技术，也要比现在身无长物要强得多吧。
也有人说，早知今日，不如一开始就去送外卖，这样的话可以少走十几年弯路。虽是调侃，但现实中这样想的人不在少数。
3月26日，中华全国总工会发布第九次全国职工队伍状况调查结果表明，新就业形态劳动者有万人，主要是货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体。
而且，高达万人的外卖骑手大军里，主力军竟然是大学生。要知道，过去大学生对这个岗位可是很不屑的，除非走投无路，不然不会选择当外卖员的。外卖员学历结构的变化也暴露了一个非常残酷的社会现实，那就是年轻人就业压力越来越大了。
就业形势严峻，大学毕业生增多，学历贬值是必然，但深蓝认为，一个高学历还是很多行业和机会的敲门砖，没有这本学历，未来可能想当个服务员和房产中介都会失去机会。
总体来说，就业形势依旧严峻，经济恢复不及预期，仍然难以走出颓势，还需要继续在就业问题上发力，增加工作岗位，让基层群众有基本的消费能力。否则，不等经济恢复过来，人都要快吃不饱饭了，这是绝对不行的。
所以，稳就业不仅是在释放消费潜力，增强居民消费能力，更是在稳经济基本盘。
当然，国家比我们要更着急一些。四月以来，为了解决就业难题，国家密集释放了四个大招。
第一，教育部发文推进开发科研助理岗位吸纳届高校毕业生就业工作，要求各单位大幅扩大科研助理岗位。
有人说这是在花钱养闲人，不产生经济效益，没用。对此，深蓝是不同意的。一方面，科研助理能把科研人员从一些非研究工作里解放出来，承担下一些大家都明白的冗余工作提升科研团队研发效率。
其次是，这些人本来就是有科研潜力的人才，给机会进入科研机构，不仅可提升大学科技园、技术转移中心的利用效率，也能培养储备科研力量，或许真的会有无心插柳的妙处。
第二，国务院办公厅近日的发文中提到体制内补员这个说法。原文如下：“挖掘党政机关、事业单位编制存量，统筹自然减员，加大补员力度，稳定招录、招聘高校毕业生规模，合理确定招录招聘时间。
因为财政压力过大，前段时间，很多地方体制内在过紧日子，黑龙江哈尔滨、山西太原等地都在清理编外人员，精简机构是主流。那么，现在为什么又要开始补员了。说实话，深蓝也是懵的，只能大体猜测一下。
最大的原因可能是这次的就业形势已经到了不得不让国家站出来吸纳就业的地步了，机构是要精简，可是却不是现在，基层人员多，可是压力也大啊，很多工作都会推到基层去做，盲目大批量裁撤编外人员并非上策，还是要从整体结构来解决效率问题，单纯裁员是没用的。与其把这些人统统裁掉增加失业率，还不如把编制位置用好，多帮大家创造一些岗位要来得实惠。
第三，鼓励民企吸纳就业，支持国有企业扩大招聘规模。比如，企业如果招用应届高校（包含毕业2年内未就业人员），登记失业的16至24岁青年，签订一年以上劳动合同的，就可以发放一次性吸纳就业补贴，其中的用意是非常明显的。
民企承担了城镇80%以上就业，在经济困难时期，要是想让这些数量庞大的民营企业招人，加大对民企的招人补贴是很有必要的。要给他们一些岗位供给的动力，才能吸纳更多的失业人才。
第四，事业单位、社会组织等提供万个见习岗位。这个没什么好说的，见习岗位一般合同期是两年时间，其待遇也只能买点馒头吃吃，恐怕还不如编外人员的，但好歹可以让这万年轻人可以缓一缓，多一些应对的时间，总之有点鸡肋就是了。
那么，大家觉得这四招怎么样呢，其实明眼人应该看得出来，这些都是权宜之计，不过国家的这份心意，我们都是可以体会到的。我一直都认为，一个国家处处都完美都争第一是很不现实的，每个国家都有自己发展的种种问题。每一代人民不可避免的要经历这个时代的一些挫折。
目前的就业困难是一个系统性的问题，有内外形势变化带来的出口阻碍，有教育资源和就业需求的不匹配问题，有市场监管不健全的问题，也有经济遇冷内需不振的问题，更有劳动所得分配不合理的问题，它是一个系统，远不能鼓励看待。
其实，深蓝原来就说过，密集型产业是有它的好处的，一个郑州富士康，就可以解决上百万的就业岗位，这是高端制造业和互联网行业不能匹敌的。我们的人口基数在这里摆着，不是这几家高科技龙头公司和一些大网红能吸纳的。所以，中央也发声定调，传统产业不能当成低端产业简单退出，要充分发挥传统优势产业的多重功效。
产业升级注定是一个漫长的过程，即使实现了，又能解决多少普通人的就业民生问题呢，生产力越高，效率越高，对人的需求就会越低，这是事实，所以，深蓝认为我们在今天和未来都需要传统产业来托底普通人的就业需求，不是让大家过得更好，而是让大家都能普通的生活下去
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